Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

Les Communes forestières Provence-Alpes-Côte d’Azur (statut associatif) ont pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites à l’échelle de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur (www.communesforestieres-paca.org).

La Région, l’ADEME, la DRAAF et les Communes forestières se sont associés dans un objectif de développer une filière bois énergie locale permettant la valorisation des forêts de la région (www.bois-energie.ofme.org/).

Sur cette thématique, les Communes forestières orientent leur action autour de 3 axes de travail :

• Structurer l’approvisionnement et sécuriser les filières bois énergie territoriales
• Accompagner le développement de projets de chaufferies / réseaux de chaleur de qualité
• Suivre, observer et coordonner le développement du bois énergie

MISSIONS

Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions de :

Accompagner le développement de projets de chaufferies / réseaux de chaleur de qualité

• Organisation de journées d’informations et de sensibilisation autour du bois énergie
• Veille technique, accompagnement et transfert d’expérience aux référents territoriaux pour le développement du bois énergie dans les secteurs collectifs et industriels
• Développement et suivi d’outils garantissant la qualité de conception et de fonctionnement des chaufferies
• Identification des causes de dysfonctionnement des chaufferies, médiation, accompagnement

Suivre, observer et coordonner le développement du bois énergie

• Bilans annuels de fonctionnement des chaufferies et réseaux de chaleur bois
• Mise à jour de l’observatoire bois énergie et analyse du développement
• Participation aux réunions régionales et nationales de réseaux
• Travail sur les émissions des chaufferies et réseaux de chaleur collectifs au bois

La personne recrutée travaillera en coordination avec les personnes déjà en poste sur la thématique du bois énergie. Elle apportera un appui à la mise en œuvre de l’ensemble du programme annuel d’actions, notamment sur l’organisation des évènements, la mise à jour des sites internet et le développement d’outils de communication.

Profil recherché :

• • Bac +3/5, formation thermique, génie climatique avec des connaissances bois énergie ;
  • Expérience dans le bois énergie demandée ;
  • Expérience en matière d’accompagnement d’acteurs dans leurs projets ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
  • Connaissance de la filière forêt-bois appréciée ;
  • Capacité de communication, d’animation, de médiation, de mobilisation des acteurs et d’adaptation aux différentes thématiques traitées ;
  • Autonomie et aptitude au travail en équipe et en réseau ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyses de données ;
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ;

  Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court, et l’accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local.

CONDITIONS

• Permis B et voiture personnelle indispensables
• CDI
• Salaire : à définir selon compétences et expérience
• Lieu de travail : Gardanne (13) avec de nombreux déplacements dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement hors région.
• Prise de fonction : dès que possible

Dossier de candidature :

Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur » + CV à adresser uniquement par mail à paca@communesforestieres.org, avec en objet « Recrutement bois énergie »