Contexte du recrutement et définition de poste :

Dinan Agglomération (65 communes, près de 105 000 habitants) est engagée dans un Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA – 2022-2027) dont les objectifs sont de :

- réduire de 25% la quantité de déchets ménagers et assimilés hors végétaux en 2030 par rapport à 2016 ;

- réduire de 20 % la quantité de déchets végétaux en 2030 par rapport à 2016.

En parallèle, l’agglomération est soutenue par l’ADEME pour la mise en œuvre d’un Contrat d’Objectif Territorial (2023-2027) visant à développer l’économie circulaire sur le territoire et au sein des différentes politiques de la collectivité.

MISSIONS

Rattaché(e) au service Réduction et Collecte des déchets, le/la chargé(e) de mission prévention des déchets interviendra sous la responsabilité de la responsable de la cellule prévention et sensibilisation. L’intéressé(e) sera chargé(e) de :

• Accompagner les professionnels vers le tri à la source des biodéchets : créer du lien, de la mise en réseau, mener des actions de communication,
• Assurer le suivi des sites de compostage en établissement, et animer des temps d’information, de sensibilisation,
• Travailler à l’exemplarité de la collectivité : mettre en œuvre le tri sur l’ensemble des bâtiments et sites de l’agglomération (déchets recyclables et biodéchets), sensibiliser le personnel à la prévention des déchets en participant à des temps forts sur les éco-gestes proposés par la collectivité,
• Développer les actions sur la lutte contre le gaspillage alimentaire : accompagner la restauration collective, développer des outils de sensibilisation à destination des particuliers,
• Accompagner les professionnels du paysage dans la gestion autonome de leurs déchets végétaux : organisation de temps d’échanges, de visites, recherche de filières alternatives…
• Développer le tourisme durable en lien avec le service tourisme et l’office de tourisme: accompagner les hébergeurs touristiques vers une meilleure gestion de leurs déchets, développer le compostage dans les campings,
• Animer des actions de prévention, des évènementiels et des stands dans des lieux publics ou manifestations.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT 

• Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 12 mois.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).
• Lieu de travail: Dinan
• Possibilités de travail en soirée et les week-end
• Poste à temps complet 35h

CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l’attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr avant le 15/05/2024.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine de l’environnement, notamment en gestion et valorisation des déchets (niveau Bac +3)
• Une expérience similaire est souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’organisation, force de proposition
• Aptitude à convaincre et à communiquer
• Qualités relationnelles, d’analyse et d’écoute
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Permis B obligatoire