Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration et sous la responsabilité de la direction, dans un contexte de forte évolution du champ professionnel mais également d’une demande sociétale importante, le/la futur(e) animateur/animatrice de réseau aura pour mission de développer avec le réseau et les partenaires les actions collectives et les dispositifs pédagogiques d’éducation à la nature et à l’environnement à destination des publics scolaires.

Il/elle contribue ainsi au déploiement du projet associatif d’éducation à la nature et à l’environnement et participe aux actions d'animation du réseau Ariena. Il/elle travaille en lien étroit avec le pôle pédagogique et son référent, l’enseignante relais, le service administratif et financier et la direction.

Il/elle a pour missions principales de :

Animer des dispositifs pédagogiques de réseau à destination des publics scolaires

o Coordonner des dispositifs pédagogiques scolaires sur les programmes existants ou émergents (Protéger l’Environnement J’adhère, Biodiv’Est, Aires Terrestres Éducatives, etc.) : animation des comités de pilotage, appui au réseau et aux enseignants sur l’élaboration des projets, suivi des conventionnements avec le réseau et les partenaires, valorisation-communication des projets et des dispositifs, évaluation des dispositifs avec le réseau et les partenaires,

o Développer avec le réseau des projets thématiques vers les publics scolaires (Plan Régional d’Action Lynx, etc.) : contribution au montage de projets, recherche de partenaires et de financements, mise en œuvre et suivi,

o Animer selon les besoins des groupes de travail thématiques,

o Contribuer à la mutualisation des ressources et compétences,

Contribuer à la mise en œuvre de la Convention de partenariat entre le Rectorat et l’Ariena (en lien avec le référent pédagogique de l’Ariena, l’enseignante relais et l’équipe d’animation de réseau) : contribution à l’élaboration de formations à destination des enseignants et des référents EDD des écoles et établissements scolaires, accompagnement des lycées et des collèges, etc.

Animer une dynamique de renaturation des espaces extérieurs de lieux éducatifs

o Animer un groupe de travail du réseau Ariena : réunir le groupe, faciliter et contribuer à la mise en place d’actions collectives, etc.

o Organiser des temps d’échanges et de rencontres entre le réseau et les partenaires (Éducation Nationale, Agence de l’eau Rhin-Meuse, collectivités, etc.),

o Valoriser les actions et développer la communication autour de ces projets.

Développer et mutualiser les ressources pédagogiques au sein du réseau

o Contribuer aux échanges de pratiques, à la mutualisation des ressources et la montée en compétences du réseau sur la conception d’outils pédagogiques,

o Animer le centre de ressources pédagogiques de l’Ariena pour les professionnels de l’éducation o Apporter un appui selon les besoins à des projets de conception de supports pédagogiques,

Contribuer au fonctionnement de l’Ariena

o Participer à la vie d'équipe et favoriser la transversalité, la mutualisation des compétences, la solidarité professionnelle et les bonnes relations de travail au sein de l’équipe

o Participer aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative
o Participer aux bilans d’activités et à l’évaluation des actions menées
o Apporter ponctuellement un renfort à la mise en œuvre d'autres dossiers
o Contribuer à la mise en œuvre des missions statutaires de l’Ariena et de son projet pluriannuel en lien avec la direction

• CONDITIONS DE TRAVAIL

  Le poste est basé à Sélestat (67600)
  Déplacements en Alsace et ponctuellement en Région Grand Est ou hors région.

  Le poste est à pourvoir dès que possible (période de démarrage négociable).
  Une période d’essai de deux mois (éventuellement renouvelable) est prévue à la date de la prise de fonction.

  CDI à temps plein
  Convention Collective Nationale ECLAT (Groupe F)

  MODALITES DE RECRUTEMENT

  Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre d’intention motivée sont à faire parvenir au plus tard le 9 mai 2024, à l’attention de M. le Président de l’Ariena.

  Les envois se feront par courriel : direction@ariena.org
  Les entretiens d’embauche seront programmés les 15 et 16 mai 2024.

Profil recherché :

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E ET COMPÉTENCES REQUISES

De formation supérieure (bac+3), la-le candidat(e) :

• bénéficie d’une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l’animation avec desexpériences concrètes de terrain, et plus particulièrement en éducation à la nature et l’environnement,

• possède une forte expertise en ingénierie pédagogique ainsi que dans la gestion de projet (ingénierie,conduite et évaluation),

• maîtrise les techniques d’animation de réunions dans des démarches participatives et la gestion d'acteurs.

  Il/elle devra posséder de bonnes connaissances :

• en éducation à la nature et à l’environnement,

• du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau,

• du fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et des partenaires privés.

  Il/elle a une sensibilité environnementale affirmée et de bonnes connaissances naturalistes.

  Il-elle devra montrer :

• des qualités pour animer, piloter, mobiliser, fédérer,

• un esprit d’initiative pour impulser une dynamique constructive et positive et être force de proposition,

• une capacité d’écoute, de dialogue et de diplomatie,

• une forte capacité à travailler en autonomie et en équipe et à rendre compte de son travail,

• de la rigueur et le sens de l’organisation, des capacités à coordonner plusieurs activités en parallèle,

• une volonté relationnelle et une capacité de communication orale,

• une capacité et une qualité rédactionnelle,

• le sens de l’engagement et une conscience professionnelle,

• dynamisme et enthousiasme.

  Le vécu et l’expérience de la personne seront déterminants.

  Le permis VL est demandé.