Contexte du recrutement et définition de poste :

Le / la chargé·(e) de mission apporte son expertise dans le domaine de la rénovation énergétique du logement et du bâtiment tertiaire privé, des énergies renouvelables et des aides mobilisables en la matière.

Il / elle a en charge l’animation et la mise en oeuvre d’une stratégie de conseil, d’accompagnement et de communication auprès des ménages et des entreprises du petit tertiaire privé en matière de rénovation énergétique et plus précisément :
La coordination et l’animation générale :
Tenir des permanences physiques au sein des intercommunalités partenaires de l’opération (Fourmies, Trélon, Avesnes-sur-Helpe, Le Quesnoy, Landrecies et Bavay) ;
Dispenser des conseils techniques ;
Proposer aux particuliers et aux entreprises du petit tertiaire privé des scénarios de travaux possibles en adéquation avec leurs ressources et leur manière d’utiliser le bâtiment et ses équipements (échéancement des travaux selon les gains énergétiques prioritaires escomptés et les capacités financières du demandeur) et le conseiller pour hiérarchiser ses choix de rénovation, pour atteindre une performance énergétique optimale ;
Informer les demandeurs sur les aides financières mobilisables en vue de l’élaboration d’un plan de financement estimatif ;
Orienter les demandeurs vers les professionnels de la rénovation qualifiés, tels que RGE et acteurs de la rénovation et/ou de l’habitat (Accompagnateurs Rénov’, Adil, services d’urbanisme…) suivant les besoins ;
Aider à la compréhension des devis ;
Appuyer au montage des dossiers administratifs (vérification des formulaires remplis, de la conformité des devis, des rapports techniques…) et des demandes de financement (prêts, subventions, aides fiscales, …) ;
Assister le demandeur après la réception des travaux (conseils sur l’usage et l’entretien adaptés au logement performant, vérification de l’adéquation entre le programme prévu de travaux et leur réalisation…) ;
Assurer la mise en oeuvre des politiques publiques existantes à l’échelle locale.
Participer à la création et à l’animation d’interventions et d’évènements, de projets en lien avec la rénovation énergétique
Lien avec les partenaires :
S’appuyer sur les autres expertises présentes sur le territoire ;
Rendre compte des missions d’accompagnement réalisées aux partenaires du Guichet Unique (dispositifs mis en oeuvre, problématiques rencontrées sur le terrain, données quantitatives et qualitatives sur l’activité…) et participer à l’évaluation et à l’évolution de ces dispositifs ;
Valoriser les résultats de son activité ;
Renseigner les outils de suivi et participer aux réunions du réseau France Rénov’ et en lien avec la thématique de l’habitat
Participer à la mobilisation des professionnels
Définir avec les 3 EPCI un programme d'animations à destination du grand public ou de groupes constitués (salons, balades thermiques, conférences, visites de rénovations exemplaires…).
Communication :
Elaborer et diffuser en lien avec la chargée de communication et les parties prenantes de l’opération des outils de communication / sensibilisation visant à faire connaître le service ou à informer sur les aides, les points d’attention, des sujets d’actualité… (plaquette, brochures, dépliants, articles et encarts presse, articles en ligne…).

Plus d'infos sur : https://www.parc-naturel-avesnois.fr/blog/2024/04/17/le-parc-recrute-7/

Type du contrat :
CDD de 12 mois renouvelable
Poste sur 35h (ou 39h avec RTT)
Contrat de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique
Salaire net mensuel : environs 1 800 euros
Lieu : Maison du Parc – 59 550 Maroilles (15 minutes en bus ou voiture de la gare d’Aulnoye-Aymeries)

Avantages :
COS (chèques vacances, forfait loisirs, forfait culture…),
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
Tickets restaurant,
Véhicule de service.

Le poste est à pourvoir pour le 1er Juin 2024
Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.

Période d’entretiens : du 21 mai au 30 mai 2024.

Candidature à adresser, pour le 17 mai au plus tard, à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière – 4 Cour de l’Abbaye, 59 550 MAROILLES
Ou à
Melvin DELJEHIER, Chargé de mission transition énergétique : melvin.deljehier@parc-naturel-avesnois.com

Profil recherché :

Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine de la rénovation (idéalement de la thermique) et des énergies renouvelables ;
Bonne connaissance dans le domaine de l’Habitat ;
Bonne connaissance du monde des collectivités ;
Goût du contact, aisance relationnelle ;
Capacités d’animation, de communication et de négociation ;
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
Capacité au travail en équipe ;
Sens de la rigueur et de l’organisation ;
Aptitude à la rédaction et à la présentation orale ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants ;
Permis de conduire B indispensable ;
Une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.