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Gérant(e) H/F #109750


Date de parution : 24-04-2024

Annonceur BERECHA
Contrat CDD 10 mois
Secteur Tourisme durable
Localisation Pyrénées-Atlantiques
Fonction(s) Direction, Gestion technique
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

  • Gérant(e) d'agence H/F

 

L'entreprise BERECHA sous la Marque K-Caravane créée en 2018 développe une activité de location de toilettes sèches pour l'événementiel, les mariages, les collectivités, Le Btp en Pays Basque , Sud Landes et Béarn. La société de 3 salariés a réalisé un CA en croissance de 20% en réalisant  100 k€ en 2023. Acteur majeur du secteur touristique,  nous  maximisons notre impact environnemental en agissant sur la réduction de la consommation d’eau et la valorisation  des matières premières collectées de notre filière. L’entreprise a développé la technologie innovante brevetée Kollect.tech; une assise de toilette sèche autonome et connectés soutenue par la BPI, la Région, le CG64, la CAPB.

 

Sensible à l’environnement, vous souhaitez développer votre expérience de manager  dans le secteur touristique et ainsi participer à la transition écologique dans une entreprise à taille humaine qui œuvre à développer des solutions innovantes.

 

L'entreprise BERECHA recrute son/sa gérant(e) pour l’agence BEARN PAYS BASQUE

 

Dans le cadre de sa diversification et l’accroissement d'activité l'entreprise BERECHA recrute son/sa gérant(e ) ayant un profil pluridisciplinaire, autonome avec une expérience significative dans la gestion d'entreprise et particulièrement dans l'évènementiel ou l'artisanat et une sensibilité accrue pour les valeurs écologiques. 

 

L’activité est principalement saisonnière d'avril à Octobre.

 

Le gérant se chargera d’assurer les missions suivantes :

 

  • Gestion des ventes de service de l’agence et développement du portefeuille commercial vers le Bearn, et Pays Basque espagnol
  • Gestion de l’équipe chargée de la préparation, installation et récupération du matériel auprès des clients.
  • Gestion du planning d’exploitation
  • Animation de la communication sur les réseaux sociaux
  • Gestion budgétaire de l’entreprise

 

 

 

 

Nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Le poste proposé est localisé à Biarritz avec des déplacements sur tout le département 64

 

 

Profil recherché :

 

CDD de 10 mois , poste à pourvoir de suite

Télétravail partiel possible avec des temps d‘échange en présentiel

Véhicule de fonction

Salaire fixe + Prime sur objectif

Frais de bouche en déplacement  :  12€ de panier repas, midi ou soir.

Equipement Téléphonie et ordinateur inclus

 

Et si c’était toi notre prochain.e responsable d’agence ? 

Niveau d’expérience requis

Expérience de gestion minimum de 2 ans d’une activité équivalente dans le secteur du tourisme.

 

Compétences transversales :

 

Maîtrise des logiciels de bureautique

adaptabilité, créativité, initiative, motivation, rigoureux, dynamisme, autonomie, travail d'équipe, bonne communication écrite et orale.

 

Langues : Anglais, Français, Espagnol

 

Répartition  du temps de travail et rythme

Sur la saison, les temps de gestion de l'activité sont concentrés sur les mois de mai à octobre. La préparation de la saison (préparation du matériel, prospection commerciale) le reste de l'année.

Lieu de travail

Périmètre d'intervention 

Le local de stockage est situé au 48 rue du chapelet, 64200 BIARRITZ

Le/la gérant(e) aura à prospecter un nouveau local sur Pau ainsi qu'un recrutement d'une personne pour le gérer ainsi qu'un parc locatif. 

 

Horaires et temps horaire

Le/la gérant(e) sera maître de son temps. Il tiendra à jour ses heures de travail et en rapportera mensuellement au directeur de l'entreprise. 

Le poste prévoit un temps minimum incompressible de 20h/ semaine sur les 5 mois d'activité de l'année. Le temps plein l’été pourrait être dépassé pour libérer 1 à 2 mois l’hiver.

 

Rémunération

Le/la gérante sera salarié avec prime à l'objectif.

Avec un C.A. ht en 2023 de 99 K€ (+ 18% / 2022, et + 30% en 2021).

Objectif 2024 : + 20 % (118K€) .

Montant minimum fixe : 25 000€ annuel brut sur 12 mois (soit 30% du C.A.)

Prime à l'objectif  = seuil C.A: 13ème mois 

Qualités requises

Sens de l’organisation 

Rigueur 

Connaissance du tableur Xcell

Bonne gestion du temps 

Autonomie / Polyvalence /Flexibilité



Qualités exigées

Permis BE ou B96 ou C

Bricoleur (mécanique et artisan)

Ponctuel

Flexible et disponible le week-end.

 

Compétences souhaitées : 

Permis PL