Contexte du recrutement et définition de poste :

RESUMÉ

Le Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine recherche son responsable de la mission gestion. Au sein d’une association professionnalisée, engagée pour la protection du patrimoine naturel, la personne recrutée aura la responsabilité de la mise en œuvre des travaux de gestion techniques et agro-pastoraux sur quelques 200 sites protégés par le Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine. Elle bénéficiera, pour cela, de l’expérience d’une équipe de 12 personnes sous sa responsabilité. Elle assurera la recherche et l’engagement via des procédures de marché public de plusieurs dizaine de sous-traitants, dont les travaux seront encadrés par l’équipe de gestion. La mission gestion dispose d’un parc matériel conséquent et adapté, dont la responsabilité de l’entretien et du renouvellement incombe au responsable de mission.

Le responsable régional de la mission gestion est membre du comité de direction au même titre que les responsables de mission scientifique, territorial et mission communication/valorisation et vie associative, et que le responsable du pôle système d’information.

Personne expérimentée, engagée, rationnelle, pragmatique et motivante pour les équipes.

Mots-clés : Management, Développement stratégique, procédure marché public, gestion technique des milieux naturels- Ecologie- protection du patrimoine naturel- milieu associatif-

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Définit et coordonne la stratégie de gestion technique et agro-pastorale des sites du CEN Lorraine

• Définit suivant les opérations prévues dans les plans de gestion, le programme annuel de travaux à l’échelle de la Lorraine, est responsable de sa mise en œuvre, organise la restitution des informations de gestion : Cartographie des opérations menées, suivi GPS.

• Assure l’encadrement opérationnel des salariés de la mission gestion

• Assure la gestion des ressources matérielles et financières nécessaires au fonctionnement de la mission (dans la limite des mandats accordés par la Direction)

• Partage avec la Direction en direct ou via le Comité de Direction les réflexions contribuant à améliorer le fonctionnement du CEN, à orienter les choix de la structure, à développer de nouveaux projets

Profil recherché :

PROFIL

Personne avec expérience, formée à la protection et gestion des milieux naturels, ayant évolué d’un poste de technicien en gestion des écosystèmes vers un poste de cadre dans le même domaine, ou vers un poste de conservateur de Réserve Naturelle

Compétences

þ Savoir encadrer une équipe,

þ Savoir comprendre les objectifs de protection des milieux naturels définis dans les plans de gestion, et proposer les outils et méthodes de gestion adaptée pour atteindre ces objectifs

þ Savoir rédiger un marché public détaillant et quantifiant les travaux à réaliser,

þ Savoir chiffrer des travaux et gérer un budget

þ Savoir encadrer les travaux de gestion des prestataires : préparation, encadrement, réception de travaux

þ Savoir rédiger, publier et un marché public en conforme à la règlementation.

þ Rédiger des documents de synthèse,

þ Savoir définir et renseigner des indicateurs de suivi,

Aptitudes

þ Ecoute ;

þ Rigueur

þ Stratégie- capacité d’anticipation-connaissance des enjeux et du contexte

þ Capacité d’analyse ;

þ Organisation

þ Stratégie

þ Esprit de synthèse ;

þ Autonomie ;

þ Travail en équipe

Informations générales

Date de prise de fonction : Dès que possible

Type Contrat : contrat à durée Indéterminée avec application de la Convention Collective ECLAT

Contexte de travail : Sur la base aérienne de Chambley à la limite des départements de la Meuse et de la Meurthe-et-Moselle, en zone rurale à 30 km de Metz, une dizaine de km de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée et de la vallée du Rupt de Mad, une quinzaine de km des côtes de Meuse.

Bureaux neufs, atelier et hangar de rangement du matériel – véhicules de service à disposition.

Déplacement : permis B et véhicule privé indispensable.(remboursement des frais kilométriques professionnels)

Rémunération : Responsable Régional de mission. Cadre groupe J -  coefficient  500 (3405 euros brut) - 3 mois de période d’essai renouvelable une fois-

Possibilité d’attribution de points supplémentaires dans le cadre de la reconstitution de carrière :  occupation de postes relevant de la convention collective ECLAT ou du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) ou poste similaire  occupé hors ESS

Avantages : 

• RTT = 23 j /an
• Mutuelle Santé prise en charge à 50% par la structure.
• Œuvres sociales portée par les représentants des salariés
• Politique dynamique d'accompagnement à la formation
• Politique parentale avantageuse (jours enfants malades)
• Accès aux prestations d'Action Logement (financement dépôt de garantie, Prêt 1% aux primo-accédants, prêt facilités de travaux etc.)
• Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.
• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% par la structure

Renseignements spécifiques : Sandrine SCHWEY (s.schwey@cen-lorraine.fr)

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 21 mai 2024 à :

Mme Véronique CORSYN, directrice

Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine

3, rue Robert Schuman

57 400 SARREBOURG

Ou par mail à : v.corsyn@cen-lorraine.fr, avec l’intitulé : Candidature poste responsable de la mission gestion