Contexte du recrutement et définition de poste :

Le poste proposé est une création de poste afin de renforcer nos équipes face à la demande croisante des maîtres d'ouvrage

Rattaché.e au responsable du pôle GEstion des Milieux Aquatiques, vous intervenez au sein d’un Bureau d’études de 35 personnes et plus particulièrement dans le pôle GEMA composé de 15 agents (dont le responsable). Vous intervenez au sein d’une riche équipe pluridisciplinaire composée d’hydraulicien, d’ingénieur en Environnement, en génie civil, d’agronomes, de géophysiciens etc. Le bureau d’étude dispose également d’une cellule Topo et SIG ce qui vous assure une certaine autonomie dans la production de vos études.

Vous pilotez des études de maîtrise d’œuvre en gestion quantitative de l’eau. A ce titre, en tant que chef de projet, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire afin de produire des analyses multicritères.

Vous avez le sens politique et faites preuve de réserve dans l’exercice de vos missions. Vous participez à l’animation de la concertation autour des projets qui vous sont confiés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de l’Etat et de l’Administration auprès desquels l’UNIMA est reconnue pour la qualité de son ingénierie territoriale.

Nous proposons un emploi permanent à temps complet de 39h00 sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de droit public de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).

La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre. En fonction des résultats de l’année, une prime d’intéressement collective est attribuée. Salaire en fonction de l'expérience et à partir de 30K€/an

Nous proposons les titres déjeuner (avec une participation employeur 60%), la mutuelle employeur et l’indemnisation de votre CET.

Le poste ouvrant droit à 19 jours de RTT, vous bénéficiez au total de 52 jours de congés par an.

Le poste est affecté au siège à Périgny; pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.

Le télétravail est possible sur la base de 2 jours hebdo maximum.

Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des agents

Les missions impliquant de fréquents déplacement sur le terrain, un véhicule de service est mis à disposition

Modalités de candidature

Le poste est ouvert à toutes candidates et tous candidats répondant au profil du poste (F/H/NG, salariée et salarié en situation de handicap)

Nous vous invitons à postuler à cette offre en envoyant votre CV (et une lettre de motivation si vous le souhaitez, c'est un peu démodé mais on aime bien), avant le 31 mai, à notre directrice des ressources humaines à l’adresse nancy.henry@unima.fr

Le poste est à pourvoir rapidement.

Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.

retrouver l'annonce sur LinkedIn/Indeed et sur notre site internet

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine de l’hydrologie, l’hydrogéologie, l’Environnement.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie en maîtrise d’œuvre et en maîtrise d’ouvrage en bureau d’études.

Une expertise technique est attendue en matière de fonctionnement du grand cycle de l’eau (études, aménagements (marais, cours d'eau, pluvial, SaFN...).

Outre les connaissances et les compétences techniques liées à votre formation et vos expériences et la maîtrise des logiciels métier (Mensura ou Autocad), vous savez travailler en mode projet, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, appréciant à la fois travailler en expertise technique et en polyvalence.

Vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et savez vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et savez être force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.

Surtout, vous avez envie de mettre vos compétences et vos connaissances au service d’un territoire dans un vrai projet de service et au sein d’une équipe collaborative.

COMPETENCES ATTENDUES :

Hardskills :
- Formation dans les domaines de l'hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource,
- Gestion de projet : pilotage, coordination des prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études,
- Connaissance des marchés publics,

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques.
- Connaissance du panorama d'acteurs lié à la thématique,

- Connaissance des logiciels SIG appréciée.

- Connaissance du logiciel Mensura ou Autocad.

Sofskills :
- Capacité à animer, sens de la concertation, et de l'écoute
- Qualités relationnelles et sens du contact, esprit d'initiative,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Autonomie et motivation