Contexte du recrutement et définition de poste :

L'agence de l'eau Adour-Garonne est un établissement public de l'État, experte sur les questions d'eau dans le grand Sud-Ouest. Elle assure une mission d'intérêt général visant à gérer et à préserver la ressource en eau tant au plan de la qualité que de la quantité. Dans le contexte du changement climatique, elle agit pour un partage de l'eau solidaire et équilibré entre les différents usagers.

Nous recherchons un/une :

Chargé(e) d'interventions ressource en eau et milieux aquatiques F/H

INTERIM 6MOIS - Brive (19)

Date prévisionnelle de prise de poste : Dès que possible

Mission du poste

Activités principales :

Le/la chargé(e) d'Interventions interviendra dans les domaines de la gestion quantitative de la ressource en eau, des pollutions diffuses agricoles et des milieux aquatiques sur les bassins versants de la Dronne, de l’Isle et de la Vézère en Dordogne.

1. Représenter l’Agence

• Promotion, information et explication de la politique de l’Agence liée à la mise en œuvre du SDAGE, de la stratégie territoriale Dordogne et du SAGE Isle-Dronne ;
• Développement et accompagnement des politiques partenariales et/ou territoriales avec les collectivités territoriales et les organismes professionnels notamment agricoles.

2. Mettre en œuvre et suivre le programme

• Apporter un conseil (technique, financier) aux maîtres d’ouvrage ;
• Instruire techniquement et financièrement les demandes d’aide ;
• Suivre les opérations aidées ;
• Favoriser l’élaboration et la mise en œuvre du Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) de l’Isle et du Contrat de Progrès Territorial de la Dronne ;
• Favoriser l’élaboration et assurer le suivi des contrats Re-Sources de lutte contre les pollutions diffuses sur les aires d’alimentation des captages d’eau potable dégradés ;
• Centraliser, relayer et valoriser les données, études, informations acquises sur son territoire pour contribuer à la mise en œuvre des politiques de l’Agence

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques :

Directeur de Délégation et Chef de l’équipe Dordogne aval

Liens fonctionnels :

En interne : autres agents de l’Unité Territoriale de Brive et de la Délégation Atlantique-Dordogne, départements du siège (principalement les directions des interventions, de la planification et du programme, le service de gestion des aides).

En externe : acteurs régionaux, départementaux et locaux des milieux aquatiques et agricoles des départements 24 et 87.

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Autres précisions

• Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,
• Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,
• Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,
• Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste
• Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Profil recherché :

CONNAISSANCES :

• Connaissances des techniques agricoles et du fonctionnement des milieux aquatiques
• Connaissances des eaux souterraines et de la gestion intégrée des ressources en eau appréciées

SAVOIRS-FAIRE :

• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations
• Savoir représenter
• Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)
• Promouvoir une action, une démarche
• Capacité à rendre compte de son travail

SAVOIRS- ETRE :

• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
• Ecoute

Critères candidat

Candidats fonctionnaires :
catégorie A

Candidats externes :

BAC + 3