Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature
à un poste d’ingénieur forestier chargé de mission Environnement (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Bretagne Pays de la Loire
Intitulé du poste : Ingénieur Forestier (H/F) chargé de mission environnement : appui à l’ingénieur titulaire Type de contrat : CDD à temps complet de 6 mois, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986). Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe. Possibilité de renouvellement.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure) :
Fourchette de rémunération : 33,10 K à 53,40 K brut annuel
Résidence administrative : Rennes (35) ou Guingamp (22)
Prise de poste prévue :
1er juillet 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
En Bretagne Pays de la Loire, la forêt couvre 640 000 ha dont 90% de forêt privée. La délégation Bretagne Pays de la Loire du CRPF est composée de 35 personnels techniques et administratifs implantés sur 9 départements, au service des propriétaires forestiers de la région.

Description du poste
L’ingénieur recruté viendra en appui de l’ingénieur titulaire en charge de l’environnement, car celui-ci est mis à disposition du collectif national pour mener une action sur l’équilibre forêt – gibier sur plusieurs années.
Sous l’autorité du directeur ou de son adjoint et en bonne articulation technique avec l’ingénieur titulaire, l’agent assurera les missions ci-dessous.
- Au niveau national, l’ingénieur sera membre du groupe des correspondants carbone et suivra les travaux des autres groupes, notamment cynégétique et environnement ;
- Au niveau régional, ses missions seront les suivantes :
 Référent régional Carbone ;
 Veille technique et coordination des projets et des études concernant les aménités et la multi-fonctionnalité des forêts (eau, accueil du public…) ;
 Référent en matière de SCoT et autres documents d’urbanisme en lien avec l’aménagement du territoire ;
 Participation à la vie de l’établissement (réunions de personnel…).
Et en étroite relation avec l’ingénieur titulaire :
 Prise en compte des questions environnementales dans les études, les documents de planification, les documents de gestion forestière durable et la vulgarisation ;
 Représentation du CRPF ou appui technique aux représentants élus du CRPF dans les comités de pilotage Natura 2000 et autres instances locales de concertation et/ou de suivi de projets environnementaux (ABB, schéma régional du patrimoine naturel, RNR-ERB, SRADDET de Bretagne…) pour les départements 22, 56 et 29 ;
 Vulgarisation de l’annexe verte Natura 2000 au SRGS de Bretagne ;
 Suivi des plans de prévention des risques (inondation, littoraux, submersion marine….) et grandes infrastructures (LGV, RTE, éolien…) et émission d’avis et de propositions de réponse ;
 Relation avec les associations naturalistes bretonnes (Bretagne Vivante SEPNB, GMB, GRETIA) et les partenaires institutionnels (CBNB, Forum marais atlantiques, GIP Bretagne Environnement…);
 Participation à diverses actions de formation dans son domaine de compétences (FOGEFOR, journées de vulgarisation…) et promotion des outils liés à la biodiversité (IBP…).
- Au niveau départemental, ses missions seront les suivantes :
• Encadrement du technicien chargé de mission en charge de la convention avec le Conseil Départemental 35.
Les missions pourront être complétées selon l’évolution des documents cadres nationaux et régionaux et les études

Profil recherché :

Profil recherché
Formation – expériences
 Diplôme d’ingénieur forestier ou équivalent de niveau 1 avec formation forestière ;
 Connaissance du CNPF et de ses missions, de la forêt privée en Bretagne ;
 Bonne maîtrise des systèmes d’information géographique et des logiciels courants (bureautique, …) ;
 Permis B obligatoire.
Compétences et qualités requises
 Bonnes compétences en matière de sylviculture et de droit de l’environnement ;
 Aptitude physique et appétence pour le travail de terrain ;
 Sens du contact, capacité d’écoute ;
 Aptitude à travailler de manière agile dans une petite équipe ;
 Capacité à susciter des projets, à les suivre ;
 Capacités de rédaction et de synthèse, capacité à rendre compte ;
 Dynamisme, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Dispositions internes
 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
 Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
 Participation mutuelle à hauteur de 50% du socle de base.
Personnes à contacter
- Arnaud GUYON, Directeur du CRPF : 06 84 83 36 52 - arnaud.guyon@cnpf.fr
- Nicolas LORIQUE, Directeur adjoint du CRPF : 02 99 30 44 99 - nicolas.lorique@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective le 20 mai 2024 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CRPF de Bretagne - Pays de la Loire
36 avenue de la Bouvardière
44800 SAINT-HERBLAIN
paysdeloire@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une commission de sélection qui se tiendra entre le 27 mai et le 5 juin 2024, dans les locaux du CNPF, à Rennes (101A avenue Henri Fréville 35200 RENNES.