Contexte du recrutement et définition de poste :

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan –Vannes agglomération dans le cadre d’un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l’eau.

Sous la responsabilité directe du responsable d’équipes stations et usines, vous contribuez au bon fonctionnement des 3 usines de production d’eau et des 7 réservoirs et châteaux d’eau du secteur urbain.

Missions principales :
 Coordination de l’équipe AEP : définir, planifier, répartir et contrôler l’exécution des tâches nécessaires à la continuité de service (encadrement de proximité, gestion des achats, suivi de la GMAO, relations avec les prestataires, …).
 Réaliser la maintenance des équipements électromécaniques, hydrauliques et des systèmes automatisés
 Maintenir la disponibilité des procédés
 Contrôler et analyser les indicateurs (supervision, journaux de bord)
 Ajuster et régler les procédés
 Suivre et contrôler les performances et la qualité, réaliser les tests d’autocontrôle
 Entretenir et nettoyer les locaux et ouvrages
 Participer au service d’astreinte
 Appliquer et faire appliquer la politique sécurité dans son équipe

Profil recherché :

Profil :
 Formation et expérience en électromécanique
 Connaissance en automatisme et télégestion appréciée
 Idéalement compétences en traitement de l’eau potable
 Utilisation des outils informatiques (supervision, automate, télégestion, GMAO)
 Bac professionnel à Bac +2
 Permis B

Qualités :
 Rigueur, autonomie et disponibilité
 Goût du travail en équipe, prise d’initiative
 Capacité à rendre compte de son activité
 Capacité d’initiative et de diagnostic
 Implication dans une démarche d’amélioration continue
 Forte sensibilité à l’impact sanitaire

Nature du contrat : CDI de droit privé à temps complet

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « Adjoint au responsable d’équipe eau potable H/F » sur votre courrier ou mail. Cloture des entretiens le 05/05/2024 – Entretiens provisoires le 16/05/2024.

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91