Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales

• Etude et de conduite de projets en lien avec la protection de l’environnement
  • de manière générale (écologie, espaces naturels, habitats, espèces …)
  • à l’initiative du CPIE ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets.
• Accompagnement des acteurs du territoire, des structures, des collectivités locales, des particuliers
  • dans le cadre de leurs projets
  • dans le cadre de politiques territoriales.
• Organisation et réalisation d'animations envers tous les publics, sur la biodiversité notamment
• Participation à la création d’outils et supports pédagogiques (jeux, panneaux…) et de communication

Activités

• ÉTUDE/EXPERTISE
• Concevoir, conduire ou accompagner des études (diagnostics environnement, études de faisabilité, études d’aménagement, inventaires scientifiques, interprétation…)
• Réaliser des études techniques (prospection, mobilisation de compétences professionnelles ou bénévoles, inventaires, rédaction de rapports d’études, propositions de mesures, communication...)
• CONDUITE DE PROJETS
• Concevoir, conduire et évaluer des projets de territoire ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux,
• Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement...)
• Évaluer les projets menés et réaliser des bilans
• RESEAU D’ACTEURS
• Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes
• Participer à des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation avec des interlocuteurs variés (acteurs locaux)
• ANIMATION
• Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (sorties, conférences, exposition, stand, atelier ou événement festif) auprès de tous publics
• Réaliser des supports d'information et de communication en lien avec d'autres structures (création d'outils, panneaux, expositions…)

Conditions générales du poste

• Convention collective Animation, ECLAT
• Groupe d'emploi : C, coefficient d'embauche à partir de 285 (selon profil et expérience)
• CDD 12 mois
• 35h hebdomadaires en moyenne (modulation du temps de travail), travail en soirée et le week-end ponctuellement
• Couverture santé (50%), indemnité repas et défraiement déplacements professionnels

Situations professionnelles

• Bureau dans les locaux de l'association, Mirande
• Sur site, chez les commanditaires, déplacements dans tout le département du Gers
• Peut être amené ponctuellement à participer à des réunions régionales, voire nationales

Candidature

Limite de dépôt : 30/04/24

Lettre de motivation + CV à envoyer à : direction@cpie32.org

Entretiens et mise en situation : mai 2024

A pourvoir dès que possible

Profil recherché :

Compétences nécessaires

• Aisance relationnelle, orale et rédactionnelle
• Rigueur, adaptabilité, polyvalence
• Capacités d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’autonomie dans le travail
• Capacité de suivi d'espèces, d'analyse de données faunistiques et floristiques, situations et enjeux

• Capacité à animer (réunion, animation pédagogique, intervention thématique face à divers publics...)

• Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données scientifiques : outils et supports adaptés aux publics (méthodes d'apprentissage, outils, communication…)

Profil requis

Type de formation : BTSA Gestion Protection de la Nature, ou diplôme universitaire environnement, biodiversité

Bonnes connaissances naturalistes exigée : espèces (lépidoptères, odonates, amphibiens, mammifères...), habitats et politiques environnementales (TVB, ABC, TEN, Natura 2000 …)

Bonne connaissance du territoire (Gers, Midi Pyrénées) et des acteurs souhaitée

Permis B et véhicule personnel exigé (en complément des véhicules de service)

Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, Internet, SIG