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Conseiller(ère) Agro-Foresterie H/F #108937


Date de parution : 29-03-2024

Annonceur CHAMBRE INTERDEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE 1779
Contrat CDD 24 mois
Secteur Agriculture biologique / Agro-environnement
Localisation Deux-Sèvres
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

VOS MISSIONS ET ENJEUX
• Mettre en oeuvre la politique d’aide à la plantation, l’entretien et la valorisation de l’arbre et de la haie champêtre :
Conseiller :
Dans le cadre de projet d’aménagements par l’arbre et la haie :
- Analyser la faisabilité du projet, choix de la forme arborée, implantation, trame végétale, réglementation,
- Constituer et instruire les dossiers d’aide.
Dans le cadre de la gestion des éléments existants :
- Réaliser un diagnostic du patrimoine arboré, émettre des préconisations de gestion, planifier les interventions, et effectuer l’estimation financière.
- Réaliser les Plans de Gestion Durable des Systèmes Agroforestiers.
Assurer la logistique : de la préparation à la réception des commandes, allotissement, organisation des sites (livraison, chantiers d’entretiens)
Animer, informer, former :
Réaliser les formations à la plantation, la taille de formation, la gestion des éléments arborés
Organiser et animer des journées techniques et de chantiers démonstratifs, acquisition de références technico-économiques.
Contribuer à l’animation de programmes territoriaux en lien avec les partenaires (plus particulièrement Entreprises Privées, …).
• Accompagner la filière Trufficole sur les départements de Charente-Maritime et des Deux Sèvres (Accompagnement technique, Plantation, Formation…).

 


CE QUE VOUS RECHERCHEZ…
• De l’autonomie
• Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner
• Un métier passionnant permettant votre épanouissement
• Le sens du service interne et externe
• Du travail en réseau
• Un métier de terrain

AVANTAGES
• Télétravail possible
• RTT
• 13ème mois
• Mutuelle
• Retraite supplémentaire
• OEuvres sociales du CSE
• Formations et montée en compétences

Profil recherché :

CE QUE NOUS RECHERCHONS…
• Formation : bac+2 ou plus Gestion Forestière
• Bonne connaissance du milieu agricole et de la gestion du bocage
• Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques (word, Excel) et maitrise des outils cartographiques QGIS)
• Qualité rédactionnelle et relationnelle
• Travail en équipe et en réseau
• Esprit d'initiative et d'autonomie
• Permis B exigé