Contexte du recrutement et définition de poste :

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un partenariat spécifique avec une fondation régionale pyrénéenne qui financera le poste.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Milieu Naturel (PMN), et en collaboration avec l’équipe du Pôle, la Commission Milieux Naturels (CMN) de l’ASPAS, ainsi que, lorsque approprié, avec la fondation contributrice, la personne recrutée aura les missions suivantes, concernant particulièrement la zone pyrénéenne :

1/ Missions principales

Développer et mettre en œuvre une stratégie de prospection et d’acquisition foncière

• Définir un périmètre d’action, rechercher des données cadastrales ;
• Mener une veille foncière, identifier et cibler des propriétés ;
• Rencontrer des propriétaires, des élus et des acteurs du territoire ;
• Elaborer des offres, suivre et finaliser des dossiers ;
• Synthétiser et présenter l’avancement des projets à la CMN de l’ASPAS ainsi que la fondation contributrice qui valide les projets.

Animation territoriale et gestion des acquisitions

• Mettre en place une animation territoriale autour de la libre-évolution et des dispositifs développés par l’ASPAS (Refuges ASPAS, Havres et Réserves de vie sauvage®);
• Mettre en place des partenariats (institutionnels, associatifs, universités, etc.)
• Participation aux instances locales de gouvernance territoriale ;
• Administrer et organiser les informations concernant les espaces acquis ;
• Piloter les actions de surveillance des sites et création du réseau de bénévoles sentinelles ;
• Mettre en place des protocoles de suivi et d’évaluation convenus avec la Responsable du PMN et la Fondation contributrice ;
• Evaluer les actions et établir les bilans techniques.

1/ Missions secondaires

Communication et sensibilisation

• Participer en cas de besoin aux actions et opérations bénévoles sur le territoire d’action ;
• Participer en cas de besoin à des actions de sensibilisation grand public sur le thème de la libre évolution ;
• Contribuer à la rédaction d’articles / communiqués (média, presse, réseaux sociaux, etc.) ;

Participation à la vie du pôle et de la structure (réunions de pôle et d’équipe, etc.).

CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Type de contrat : CDD de 12 mois à 80% (4 jours sur 5), évolution possible en CDI.
• Salaire : Entre 2 000 € et 2 250 € brut mensuel à 4/5 d’ETP, selon expérience
• Lieu : Lourdes (65 100), déplacements fréquents sur le corridor pyrénéen, ponctuels au siège de l’ASPAS à Crest dans la Drôme, notamment au démarrage du contrat
• Possibilité de télétravail à hauteur de1 à 2 jours par semaine, modulable (moyenne 1.5 j)
• Voiture de service à partager avec collègue
• Association soumise à l’application de la Convention ECLAT 

Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par email à l’adresse électronique : recrutement@aspas-nature.org  

Poste à pourvoir à partir du 15 Avril 2024.

Profil recherché :

Savoirs :

• De formation supérieure BAC +5 dans le domaine de l’environnement et de l’aménagement du territoire (géographie, sciences politiques, etc.) ;
• Très bonne connaissance en droit foncier et rural et du cadre juridique concernant les acquisitions foncières et les milieux naturels ;
• Connaissance des instances de gouvernance territoriale et des acteurs du territoires (associatifs, scientifiques et institutionnels) ;
• Connaissances naturalistes et scientifiques seraient un plus.

Savoir-faire :

• Expérience professionnelle d’une dizaine d’années dans la protection des milieux naturels et l’acquisition foncière ;
• Animation foncière et négociation ;
• Médiation territoriale ;
• Maîtrise des outils de cartographie (SIG, géoportail, etc.) ;
• Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Windows 365) ;
• Travail en équipe.

Savoir-être :

• Sens relationnel fort ;
• Proactivité et autonomie ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Diplomatie, écoute et coopération ;
• Bonnes capacités de communication et de persuasion ;
• Engagement fort dans la protection de la nature.