Contexte du recrutement et définition de poste :

CADRE D’EMPLOI

• CDI à pourvoir dès que possible

• Lieu de travail : ZAC Savoie-Technolac à proximité de Chambéry (73)

• Rémunération selon profil et expérience (statut cadre)

• Poste à temps complet 36,5 h selon accord d'entreprise

• Déplacements à prévoir principalement dans le grand quart Sud-est de la France

• Flexibilité horaire selon les impératifs du poste

• Possibilité de travail hybride ( présentiel /télétravail)

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le.a salarié.e et ses enfants

MISSIONS

Nous travaillons en tant que conseil pour les collectivités locales sur la gestion des ripisylves et des plantes invasives le long des cours d'eau. Le poste couvre une gamme étendue de missions diverses depuis les études de cours d'eau à l’échelle d’un bassin versant pour définir des stratégies de gestion jusqu’à l’expertise locale, la mise en place de sites expérimentaux pour tester de nouvelles techniques d'élimination de plantes invasives, l'approche réglementaire ou encore le suivi de chantier pour traiter des sites envahis.

CANDIDATURE

• Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) jusqu'au 26/04/2024

CONTACT : AQUABIO Service du Recrutement : Postulez en ligne

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Profil recherché :

PROFIL

• au minimum 5 ans d’études après le bac : master, diplôme d’ingénieur ou thèse ou une expérience similaire de plus de 5 ans dans le domaine

• de bonnes connaissances sur le fonctionnement des cours d’eau et en écologie

• une première expérience professionnelle / a minima un stage long ayant permis d’acquérir la maîtrise de certains outils (SIG, relevés de terrain, expertise, chantier, etc.) ou de connaître les acteurs autour de la gestion des cours d’eau

COMPÉTENCES REQUISES

• une appétence pour la connaissance du fonctionnement des cours d’eau et les risques associés (gestion des corps flottants, risque d’embâcle, potentialité écologique des ripisylves…) et/ou pour la connaissance des invasions biologiques (recherche et analyse documentaire, veille,...)

• aisance pour prendre en main des outils informatiques (SIG)

• une grande rigueur dans l’organisation de son travail

• une bonne capacité d’adaptation aux nombreuses sollicitations

• une très bonne aisance rédactionnelle et très bonne maîtrise de l’orthographe et la grammaire

• une bonne aisance à l’oral pour exposer

• la volonté de travailler rapidement de manière autonome et de prendre des responsabilités au sein de l’équipe

• une facilité et aisance naturelle à prospecter les milieux naturels seul ou en binôme