Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché.e au responsable de la structure, vous aurez en charge les actions suivantes :

► Promotion de l’écomobilité, en particulier mobilité vélo, à destination du grand public et des collectivités, entreprises, associations

• Sensibiliser les publics via du conseil en mobilité : information, animation, formation, écoute des besoins
• Dispenser du conseil individuel notamment sur rendez-vous / prescription et suivi des personnes accompagnées.
• Identifier les acteurs de la mobilité et en animer le réseau - relayer les programmes de mobilité en cours, favoriser les retours d’expérience ou la mutualisation.
• Mettre en œuvre des actions d’écomobilité dans le champ de compétence de l’association et participation à la vie de l’association, temps fort et accueil du public (notamment ponctuellement mise à disposition de vélo)
• Développer des plans de mobilité entreprise et mettre en œuvre des outils d’aide à l’organisation des déplacements des personnes : géolocalisation, enquête terrain, réalisation diagnostic, synthèse, plan d’actions et évaluation

► Capitalisation des informations Mobilités notamment via des outils numériques

• Effectuer la veille et observation sectorielle sur l’urbanisme, aménagement, offre de transport et solutions de mobilités
• Coordonner le développement d’un guichet numérique de la mobilité en coordination avec le réseau des acteurs de la mobilité et les intercommunalités partenaires.
• Rédiger des articles sur les actualités mobilités et les diffuser via les outils de communication de l’association

CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

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• Poste à temps plein 35h / semaine de préférence
• CDI
• Salaire mensuel : CCN ECLAT_classification Technicien F-350 (2 415,38 euros brut mensuel en 2024 + éléments variables fonction de la prime reconstitution de carrière ECLAT)
• Poste basé à Crest
• Déplacements possibles sur l’ensemble de la Drôme
• Dans les 6 mois suivants votre arrivée, vous suivrez les modules 1 et 3 du cycle de formation « faire grandir ses capacités de facilitateur du changement dans le contexte de la redirection Ecologique » (Oxalis)

DELAI   Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2024 à l'adresse rh@dromolib.fr

DATE D’EMBAUCHE poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2024 pour bénéficier d’un tuilage de 15 jours, ou à partir du mois de septembre 2024.

Profil recherché :

Compétences attendues

o   Niveau Bac+2 minimum

o   Connaissance de la thématique mobilité, ses autorités compétentes et ses enjeux (argumentaire « Mobilité durable, résistance au changement »)

o   Connaissance des étapes de la conduite d’un Plan de Mobilité (Techniques d’enquêtes, outils cartographiques, synthèse)

o   Première expérience dans l’animation

Compétences souhaitées

o   Expérience dans les outils de facilitation favorisant l’accompagnement au changement.

o   Outils de communication non violente

Savoir-être

o   Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

o   Forte capacité relationnelle : écoute active, capacité à créer une relation de confiance

o   Esprit de synthèse

o   Aisance relationnelle