Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission 1 : Animer le Contrat Territorial volet Milieux Aquatiques (95 % du temps)

-       Mise en œuvre du volet « milieux aquatiques » du Contrat Territorial en collaboration avec l’équipe milieux aquatiques

-       Suivis administratif, technique et financier des études et travaux liées aux milieux aquatiques

-       Programmation et suivi des travaux milieux aquatiques

-       Participation à certaines réunions du Syndicat (réunions de service, bureaux, comités syndicaux…)

-       Participation à la programmation des études et travaux

-       Elaboration des notices techniques et avant-projets

-       Appui technique auprès de l’équipe milieu aquatique, auprès des élus des collectivités adhérentes du SLAL, des riverains et associations

-       Animation des commission milieux aquatiques et de réunions techniques

-       Rédaction des comptes rendus des réunions techniques

-       Lien entre les différents partenaires des actions

-       Représentation du SLAL sur le terrain auprès des acteurs locaux et riverains

-       Suivi des marchés publics, rédaction des DCE, analyse des offres et suivi des marchés liés aux actions milieux aquatiques (études et travaux)

-       Demande de financement et définition des enveloppes budgétaires liées aux travaux milieux aquatiques

-       Suivi administratif et financier

Mission 2 : Gérer et manœuvrer les ouvrages (5 % du temps)

-       Gestion des vannages et des écourues

-       Suivi de l’état des ouvrages

-       Suivi  des travaux liés aux ouvrages

-       Suivi de l’état des propriétés du SLAL

Contraintes et difficultés du poste :

Territoire d’intervention important en superficie

Nombreuses missions simultanées à conduire, faisant intervenir une multitude d’acteurs

Dispersion des tâches

Multithématiques de connaissances

Réunions en soirées

Interventions possibles en week-end

Temps de Travail :

Ø  35h / hebdomadaire

Profil recherché :

Compétences requises : 

Niveau scolaire requis : Niveau BAC à BAC + 5

Grade requis : Technicien - Technicien principal 2ème classe - Technicien principal 1ère classe – Ingénieur

Compétences professionnelles requises :

Maîtrise des techniques d’entretien et de restauration des cours d’eau

Maîtrise des suivis chantiers et des relations avec les entreprises de travaux ou des fournisseurs

Maîtrise de la réglementation liée à l’eau et à l’agriculture

Maîtrise des procédures liées aux marchés de travaux

Bonne qualité rédactionnelle et de conduite de réunion

Expérience confirmée dans la conduite de projets impliquant de nombreux acteurs

Maitrise des suivis administratifs et gestions financières des opérations

Maîtrise du code de la commande publique

Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel)

Fonctionnement des collectivités locales

Compétences personnelles requises :

Bonne qualité relationnelle

Forte aptitude à la concertation

Bonne qualité de projection de projets

Permis B

Relations fonctionnelles :

Au sein de la Collectivité, avec :

Les élus et agents de la collectivité

En externe, avec :

Les élus, les services de l’Etat et établissements publics (DDT, OFB, agence de l’eau…), collectivités territoriales (conseils départementaux, conseils régionaux, communes, communautés, syndicats de bassins…), particuliers, professionnels (agriculteurs, viticulteurs, prescripteurs, entreprises…), associations de riverains, fédérations de pêche et de chasse, chambre consulaire (chambre d’agriculture) …