Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattachée au Pôle Environnement et Infrastructures, la mission SIG (2 personnes) est chargée d’administrer le système d’informations géographiques de l’intercommunalité et du territoire.

Missions principales

- Administrer et actualiser les données

• Maintenir à jour des plans des réseaux eaux usées, eaux pluviales, eau potable en lien avec les délégataires, les rapports d’inspection vidéo, l’intégration de plan de récolement, les vérifications sur le terrain et la règlementation
• Développer et maintenir les données connexes aux réseaux (intégrations des rapports d’inspection vidéo, des fuites, géolocalisation des contrôles de conformité, développement d’indicateurs de suivi de l’état de desserte et de connaissance des réseaux et d’exploitation des réseaux…)
• Maintenir à jour les sources de données nécessaires à l’instruction du droit des sol (documents d’urbanisme, servitudes, cadastre…)
• Développer le patrimoine de données afin répondre aux besoins des utilisateurs SIG (assainissement, eau potable, bâtiments…)

- Maintenir et développer des applications de cartographies web et bureautiques

• Suivre les mises à jour des éditeurs
• Adapter/Développer les applications en fonction des besoins des utilisateurs et des projets des intercommunalités

- Produire des cartes, traitements spatiaux, extractions à la demande pour les services ou prestataires

- Porter assistance à l’utilisation des outils

- Assurer le management du service (deux agents au total)

- Veiller à la règlementation et les geostandards (PLU, STAR DT, RAEPA…)

Missions complémentaires

- Elaborer et suivre le budget du service

- Elaborer les tableaux de bord

- Suivre l’exécution financière des marchés du service

Conditions d'emploi

- Télétravail possible un jour par semaine

- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans)

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire

- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement de transport en commun domicile/travail

- Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)

Pour candidater

CV + lettre de motivation obligatoires à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS

Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr

Retrouvez toutes nos offres et nos actualités sur https://www.agglo-villefranche.fr/

Profil recherché :

Compétences requises

- Titulaire d’un diplôme supérieur en géomatique (niveau bac+3 à bac+5)

- Expérience significative souhaitée dans une fonction similaire

 - Pédagogie, force de proposition et autonomie

- Connaissance des procédures de Marchés Publics et de délégation de service public

- Permis B indispensable

Connaissances outils

- Logiciels SIG (QGIS, ARCGIS, FME)

- DAO (Autocad map)

- Administration des données (SQL Oracle, PostGreSQL)