Contexte du recrutement et définition de poste :

La personne recrutée devra conduire la réalisation d’études environnementales interdisciplinaires dans le domaine du développement des territoires, avec l’appui des autres compétences de l’équipe projet (naturalistes, paysagistes, ...).

Les missions seront les suivantes :

> Réalisation d’évaluations environnementales de documents d’urbanisme (PLU, PLUi, SCoT, ...) et de projets d’aménagement (études d’impact de projets de type « urbain » et « montagne »).
> Relationnel technique avec les différents experts internes et externes au bureau.
> Production des rapports et la présentation technique des résultats aux clients.

Profil recherché :

Formation : de niveau Bac+5 (Cursus Ingénieur ou Universitaire) avec des connaissances acquises en expertise environnementale appliquée au développement des territoires.

Expérience :

- Une première expérience en bureau d’études, dans le domaine de l’évaluation environnementale de documents d’urbanismes et de projets d’aménagements, est souhaitée.

- Un intérêt et des connaissances transversales sur l’ensemble des domaines de l’environnement est nécessaire (Ecologie, Ressources en eau, Energie, Climat, Déchets, Risques naturels et technologiques, etc.).

- Une connaissance des procédures d’élaboration des documents d’urbanisme sera fortement appréciée.

Capacité au travail interdisciplinaire : réactivité et disponibilité pour l’organisation transversale, qualités de compréhension et d’intégration des divers enjeux de développement de territoire.

Autres capacités :

- Sens pédagogique et bonne capacité d’expression en public pour les réunions de présentation.
- Sens de l’organisation et capacité au développement et à l’application de bases méthodologiques.

Maîtrise des outils informatiques attendue : parfaite maîtrise des applications de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaissances en géomatique (Qgis) souhaitées.

SAVOIR-ETRE
> Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
> Sens du travail en équipe, capacité à coopérer
> Capacité d'écoute et de conseil
> Rigueur, autonomie
> Gestion de l'urgence
> Sens de la communication écrite et orale

VOS AVANTAGES
> Chèques déjeuners 8 €
> Charte Télétravail 1 jour par semaine
> Participation employeur à votre mutuelle
> Retraite complémentaire : 3 % du salaire brut pris en charge par l’entreprise
> Chèques Cadeaux

CONTACT / CANDIDATURE
> CV et lettre de motivation à envoyer à agrestis@agrestis.fr. avec la référence CdM_DT
> Clôture des candidatures le 5 avril 2024.
> Type de contrat CDD base 39h hebdomadaire avec RTT, durée de 1 an (possibilité de CDI dans la structure).
> Début du contrat souhaité : dès que possible, poste basé à Faverges-Seythenex (74)
> Pour toutes questions, contacter le 04 50 05 10 31 :
Karen DUNAND-CHATELLET, Assistante administrative, ou
Marie NICLAS, Cheffe de projet.