Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales :

Accompagner techniquement des éleveurs bio et porteurs de projets :

- Du cursus d’installation ou de conversion à l’évolution des fermes.

- Mise en place d’évènements de promotion des techniques AB (ferme ouverte, …).

- Animation de groupes d’éleveurs locaux ou thématiques.

Accompagner stratégiquement des éleveurs bio et porteurs de projets :  

- Accompagner lors des du parcours à l’installation CEPPP et de la nouvelle DJA.

- Diagnostics, chiffrages, prévisionnels technico-économiques.

Former :

- Conception, organisation et animation de formations techniques.

- Intervention en centres de formation pour adultes (BPREA) et étudiants.

Expérimenter / capitaliser :

- Mise en œuvre d’expérimentations, suivi de projets de recherche.

- Compilation de références technique, valorisation des résultats.

- Rédaction de fiches, articles, bulletins techniques en élevage (ruminants, …).

Participer à la veille :

- Participation aux commissions techniques départementales et régionales.

- Identification des enjeux techniques et besoins terrain pour nourrir la stratégie.

• Selon votre profil d’autres dossiers pourront compléter votre mission

Conditions :

- CDI avec période d’essai à pourvoir dès à présent.

- Poste basé à Plérin (22) avec interventions sur tout le département 22, occasionnels en région et au-delà.

- Temps complet 35h hebdomadaire annualisé (temps partiel envisageable).

- Télétravail possible après intégration.

- Rémunération selon expérience et suivant usages (grille FNAB 2018).

- Permis B et véhicule personnel indispensables.

Profil recherché :

Profil recherché :

- Minimum Bac+4 à Bac+5, expérience en productions animales.

- Connaissance et motivation pour l’agriculture biologique et ses valeurs.

- Maîtrise de l’approche globale de l’exploitation agricole et des outils de gestion.

- Aptitude à monter des dossiers (type AAP, GIEE, …).

- Capacité d’animation d’un collectif d’agriculteurs.

- Capacité d’écoute et d’identification des besoins.

- Qualités d’expression orale, rédactionnelles et de synthèse.

- Aisance de prise de parole

- Goût du travail en équipe et du relationnel

- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie