Contexte du recrutement et définition de poste :

LES MISSIONS :

Votre mission consistera à  :

- DÉVELOPPER LA COLLECTE DE DONNÉES SCIENTIFIQUES, BIOTIQUES ET ABIOTIQUES

Il s’agira de :

- piloter l’acquisition de données naturalistes, abiotiques ou de suivis scientifiques depuis la demande de subventions, la passation de commande publique ou la contractualisation de partenariats, le suivi des prestations et la justification des financements,

- mettre en œuvre le protocole de suivi piézométrique initié en 2014 : positionnement des sondes, maintenance et commande de matériel, bancarisation des données,

- contribuer selon ses connaissances à la collecte de données sur certains groupes faunistiques ou floristiques.

- ACCOMPAGNER ET DÉVELOPPER DES PROJETS DE RECHERCHE 

Des conventions de partenariat sont déjà engagées en géosciences (hydrogéologie avec le BRGM, suivi des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) avec l’Université de Rennes) pour lesquelles il s’agira d’assurer les engagements du Parc (appui aux relevés de données, maintenance de matériel, coordination logistique …).

Au fur et à mesure de l’émergence de thématiques, de nouveaux projets seront à monter avec des nouveaux partenariats à nouer.

- ASSURER LA DIFFUSION ET LE PARTAGE DE LA CONNAISSANCE SCIENTIFIQUE AUPRÈS DE TOUS LES ACTEURS DU PROJET

Les résultats des collecte de données, des travaux scientifiques seront à présenter au sein des différentes instances de gouvernance du projet (comités de pilotage et opérationnel) .Le/la chargé(e) de mission aura en particulier en charge l’animation du groupe de travail scientifique, réunissant experts et acteurs du projet. Il/elle participera selon les thématiques aux autres groupes de travail (usages, mise en valeur) dans un soucis de diffusion d’information et de transdisciplinarité.

Le/la chargé(e) de mission assurera une veille sur les articles liés à la gestion et à la restauration de milieux tourbeux, le suivi des émissions de GES et les publications de résultats des programmes européens passés, en cours et à venir sur la thématique.

- INITIER LES ACTIONS DE GESTION CONSERVATOIRE ET DE RESTAURATION

En partenariat avec la chargée de mission Natura 2000, le/la chargé(e) de mission organisera les chantiers de gestion des espèces exotiques envahissantes avec le Conservatoire d’Espaces Naturels de Normandie (logistique, participation à la mise en œuvre sur le terrain, suivi). Il/elle contribuera au montage et à la mise en œuvre de contrats avec les propriétaires publics et privés pour des actions de débroussaillage et de fauche sur les parcelles où l’usage agricole n’est plus possible (de façon permanente ou temporaire).

D’autre part, le ou la chargé(e) de mission sera associé aux différentes actions du projet global de reconversion de la Tourbière de Sèves.

RELATIONS HIÉRARCHIQUES :

Chargée de projet Reconversion de la Tourbière de Sèves : Julie Jorant

02 33 71 62 43 ; jajorant@parc-cotentin-bessin.fr

LIAISONS FONCTIONNELLES (élus, équipe interne,…) :

- Équipe de projet : Directeur, Chargée de projet, Chargé de mission géomatique et système d'information, Responsable du pôle Biodiversité et ressource en eau, Chargée de mission Natura 2000, Conservatrice de la RNN de la Sangsurière et de l'Adriennerie

- Pôle Biodiversité et ressource en eau,

- Service administratif et juridique

- Élus.

RELATIONS EXTÉRIEURES (partenaires) :

Universités de Rennes, de Bourgogne Franche-Comté, BRGM, AESN, associations naturalistes, DREAL Normandie, DDTM, Communes, Fédérations de chasse et de pêche de la Manche ...

CYCLE DE TRAVAIL :

- Temps de travail : 39h / 35h semaine avec RTT.

- Travail en soirée et le week-end à titre exceptionnel.

AUTRES :

- Permis B exigé.

- Amicale du personnel.

- Possibilité d’adhérer aux chèques déjeuner.

Date limite de dépôt des candidatures le 30 avril 2024

Entretiens le 13 mai 2024

 Prise de poste à compter du 01 juin 2024

 Les candidatures sont à adresser à :

 Monsieur le Président

 Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin

 3, village Ponts-d'Ouve

 Saint-Côme-du-Mont

 50500 Carentan-les-Marais

ou par courriel :

ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr

Profil recherché :

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

- Formation BAC + 5 minimum dans le domaine de la gestion de milieux naturels ou des sciences de la terre

- Expérience souhaitée dans un poste similaire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES SUR LE POSTE :

- Connaissances solides en écologie, en gestion des milieux naturels et/ou en géosciences,

- Expérience en commande publique (rédaction de cahiers des charges, suivi de prestation)

- Maîtrise de l’anglais

- Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office), géomatique, cartographie (QGIS) et traitement de données (R) serait un plus

Une compétence naturaliste avérée serait un plus.

Savoir-faire :

- Goût pour le partage des savoirs et la recherche d’innovation,

- Grande aisance dans l’expression orale et écrite,

- Goût pour le travail en équipe et en réseau,

- Ouverture d’esprit sur des problématiques plus larges,

- Sens de l'organisation.

Savoir-être :

- Dynamique, réactif et autonome,

- Esprit d’initiative et curiosité,

- Sens du contact, de la diplomatie,

- Rigoureux et organisé,

- Capacité d’adaptation.