Grandes lignes d’activités du Laboratoire :
Le Laboratoire Départemental 31 – eau – vétérinaire – air (LD31EVA) est une Direction du Conseil départemental 31.
Situé en banlieue Est de Toulouse, il est doté d’un effectif d’environ 160 agents, de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.
Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l’Environnement et de l’Agriculture et est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes).
Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants : Santé animale, Sécurité sanitaire, Protection des végétaux, Eau, Environnement, Déchets et Air.
Enjeux et objectifs du poste :
Dans le cadre de l’accréditation COFRAC, en lien avec le ou la responsable du service assurant également la mission de « Responsable Qualité », garantir la gestion et l’amélioration permanente du Système de Management de la Qualité (SMQ) du Laboratoire en impliquant l’ensemble des acteur·rice·s.
Missions Principales:
Qualité : conception et stratégie
Qualité : Gestion et application
Qualité : Information et formation
Conditions particulières d'exercice:
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Déplacements: Ponctuellement (accompagnateur, formation, réunions …)
Autres conditions particulières:
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d’équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
Processus de recrutement :
Autres :
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d’emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l’attestation d’inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié.
Date limite de dépôt des candidatures: 06/04/2024
Prise de poste souhaitée: le plus tôt possible
Personne à contacter: Emilie GELIS, Chargée de recrutement (emilie.gelis@cd31.fr)
SAVOIRS :
Maîtrise des concepts, outils et méthodes qualité
Maîtrise des principes de gestion de l’amélioration continue
Connaissance des techniques d’analyse des risques
Connaissance du fonctionnement et activités d’un laboratoire d’analyses
Connaissance des techniques d’organisation et de planification
Notions en Compréhension des données techniques
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS:
Réaliser un audit
Étudier un document, en faire la synthèse et identifier les actions à mettre en œuvre pour l’appliquer
Transmettre et partager des connaissances
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Utiliser l’outil informatique et bureautique (dont logiciels métiers)
Communiquer clairement à l’oral et à l’écrit
SAVOIR-ETRE:
Respect et écoute
Autonomie
Réactivité
Organisation
Négociation
Pédagogie
Confidentialité
Esprit de synthèse
Méthode et rigueur
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/diplômes obligatoire : BAC + 2
Expérience obligatoire en laboratoire et souhaitée dans des missions similaires en qualité et dans un laboratoire d’analyses