Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de son Programme d’Intérêt Général énergie et maintien à domicile et du service public à la rénovation de l’habitat Opération Rénovée, l’agglomération recrute un chargé d’opération rénovation de l’habitat (H/F) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Sous l’autorité de la coordinatrice de l’Opération Rénovée au sein de la Direction Habitat – Logement, l’agent sera chargé de conseiller les habitants sur toutes questions liées à l’énergie et de les accompagner dans leur projet de rénovation énergétique en complémentarité avec l’équipe opérationnelle.

Missions principales :
Animation et suivi de l’Opération Rénovée
– Assurer pour partie l’accueil téléphonique et physique du service ainsi que les permanences décentralisées et animations ponctuelles
– Sensibiliser, informer et conseiller de façon neutre et objective sur le volet technique et financier les particuliers en matière de travaux d’économie d’énergie
– Réaliser les étapes d’accompagnement auprès des demandeurs : visites à domicile, relevés techniques, diagnostics thermiques, aide à la définition du projet de travaux, montage et suivi des dossiers de demandes de subventions en lien avec les financeurs
– Contribuer à la conception des documents d’information et de sensibilisation
– Participer aux réseaux France Rénov’ et Rénov’ Habitat Bretagne

Profil recherché :

Formation et expérience souhaitée :
- Formation supérieure (Bac + 3 minimum)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat et de la mise en oeuvre et le suivi de dispositifs opérationnels consacrés à l’habitat privé
- Expérience en matière de conseil sur les travaux d’économie d’énergie dans le logement, en réalisation de diagnostics thermiques et en analyse de devis
- Connaissance des techniques de construction et de rénovation du bâtiment, des solutions d’économies d’énergie et de production d’énergies renouvelables
- Connaissances des aides financières en faveur de la rénovation énergétique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs institutionnels et associatifs de l’habitat
- Connaissances minimales en habitat, de l’environnement juridique du logement, urbanisme
- Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Aptitudes professionnelles :
- Qualités rédactionnelles
- Qualité d’expression orale
- Capacité d’analyse, de synthèse, autonomie et rigueur
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Permis B