Contexte du recrutement et définition de poste :

Objectifs de la mission

Mettre en œuvre le programme agricole définit dans la stratégie territoriale 2020-2025 et dans le contrat de territoire 2023-2025. Le coordinateur des actions agricoles a en charge la coordination du volet agricole du contrat territorial de bassin versant et l’animation directe des actions agricoles collectives. Il travaille en lien direct avec un animateur en charge des actions agricoles individuelles (actions d’accompagnement des agriculteurs vers des techniques de changement de pratiques culturales et suivi des actions sur les périmètres de protection de captage d’eau).

Missions / conditions d’exercice

Au sein d’une équipe de 8 personnes et du pôle agricole constitué de 2 animateurs :

Activités principales

- Animation du Comité Professionnel Agricole et Comité technique agricole

- Relations auprès des partenaires techniques et financiers

-Élaboration et suivi des dispositifs d’accompagnement individuels (PAEC, démarches de diagnostics...) en lien avec l’animateur en charge des actions agricoles individuelles et avec les autres techniciens du syndicat

- Suivi et accompagnement des prestataires dans la mise en œuvre technique du programme d’actions collectives

- Réalisation d'actions collectives

- Interventions dans les lycées agricoles

- Appui à la directrice dans la définition des actions et de la stratégie du contrat territorial

- Élaboration de documents de vulgarisation

- Suivi des innovations techniques et veille réglementaire

- Suivi financier des actions agricoles

Activités secondaires et transversales

- Participation à l’évaluation de la stratégie territoriale et au contrat de territoire 2023-2025

- Prélèvements d'eau

- Encadrement de stagiaires

- Participation à la vie de Blavet terres & eaux : réunions d’équipes, événements grand public…

- Participation aux actions transversales conduites par le Syndicat

Type d’offre

Emploi permanent de catégorie B ou A à temps complet (35h ou 39 h avec ARTT)

Contractuel -Contrat de projet de 2 à 3 ans

Conditions

Accès à un poste de travail au siège du syndicat à Baud : bureau partagé, outils informatiques, téléphone portable, voiture de service, petit matériel nécessaire aux actions agricoles

Rémunération selon grille indiciaire et régime indemnitaire / CNAS / participation employeur pour Mutuelle et Prévoyance

Conditions particulières d'exercice 

Travail ponctuel en soirée et le dimanche

Aptitude de travail de terrain

Déplacements éventuels hors du bassin versant.

Contact

Candidature à adresser au plus tard le 25 mars 2024, à l’attention de Monsieur le Président de Blavet terres & eaux par mail à candidature@blavet.bzh ou par courrier : Blavet terres & eaux – 2 bis Kermarrec – 56150 BAUD

Renseignements auprès d’Aline DANGIN, Directrice, au 02 97 51 07 35

Renseignements techniques auprès de Jean PAILLAT, animateur agricole, au 06..95.28.10.79

Date prévisionnelle des entretiens : 3 avril 2024

Profil recherché :

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoirs / connaissances

• Connaissance et analyse critique des techniques de production agricole actuelles
• Bonne connaissance des politiques de gestion intégrée des ressources en eau et des procédures contractuelles associées (type contrat territorial de bassin versant)
• Bonne connaissance du fonctionnement des différents types d'organisations professionnelles agricoles (chambre consulaire, coopératives, associations et groupes de développement, négoces etc.…), des systèmes de production ainsi que des filières agricoles du bassin versant
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance des logiciels libres (bureautique, système d'information géographique)

Savoirs faire / Compétences techniques

• Conduite de projets
• Animation de groupes (élus, agriculteurs)
• Mise en œuvre de partenariats et élaboration de conventions
• Élaboration de notes de synthèse, de bilans...
• Suivi administratif, élaboration de tableaux de bord
• Accompagnement des prestataires dans l’organisation des actions agricoles
• Faire le lien entre les objectifs du contrat de territoire et les actions menées par les prescripteurs

Savoirs être/ Aptitudes

• Capacités de travail en équipe
• Empathie, sens de l'écoute
• Dynamique, entreprenant
• Esprit de synthèse
• Sens de la pédagogie
• Sensibilité environnementale et agricole