Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, et placé.e sous l’autorité de la Responsable du service Environnement Energie-Climat, vous êtes chargé.e des missions suivantes :

Missions principales :
Pour le parc de bâtiments de Golfe du Morbihan – Vannes agglomération :
>Participer à l’amélioration de la gestion et à la bonne exploitation des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation afin de limiter les consommations énergétiques
-Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements : détecter et analyser les dysfonctionnements des installations
-Suivre le pilotage des contrats d'exploitation, de maintenance et d’entretien des installations en appui au service patrimoine (conduite et suivi des prestataires sur la prise en charge et la qualité des interventions)
-Rédiger des plans d’action pluriannuels pour optimiser les installations
-Elaborer des tableaux de suivi/ bilan annuel des installations
-Sensibiliser les usagers au bon usage des installations et des équipements
>Développer le suivi et optimiser le fonctionnement des installations de production d’énergies renouvelables
-Participer à la bonne exploitation des installations photovoltaïques, solaires thermiques, chaufferies bois (réglages, maintenance, entretien, optimisation)
-Participer au déploiement et au suivi d’expérimentation de solutions connectées pour le suivi de production des installations, et intervenir en cas de dysfonctionnement de production
>Exploiter et maintenir les installations d'automatisme et de gestion technique centralisée
-Optimiser les installations existantes, participer à la remise en état des équipements non fonctionnels
-Développer une stratégie sur le long terme pour la pérennisation des GTB/GTC installés

Missions secondaires :
-Participer au suivi des consommations en énergie et à l’optimisation des abonnements fluides
-En lien avec l’ensemble des Directions exploitant les bâtiments de l’agglomération, informer des avantages et contraintes techniques inhérentes à certains choix et proposer des retours d’expérience pour l’optimisation des consommations énergétiques.

Profil recherché :

Formation et expérience souhaitée :
-BAC+ 2 minimum dans le domaine de l’énergie ou expérience significative similaire
-Force de proposition, motivations pour l’environnement et la maitrise de l’énergie indispensables
-Maitrise indispensable des principes de fonctionnement des chaufferies et des systèmes de régulation thermique et électrique
-Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur, traitement de texte) et des tableaux de suivi

Cadre statutaire : Catégorie B - Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux.
Grades : Technicien (B1) Technicien principal 2ème classe (B2)
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d’une durée de 2 ans (Contrat de projet).

Rémunération et avantages sociaux Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence «CHARGE.E DE SUIVI DES INSTALLATIONS ENR» sur votre courrier ou mail – Clôture des candidatures le 31/03/2024. Entretiens le 11/04/2024

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91