Contexte du recrutement et définition de poste :

SYNERGIS ENVIRONNEMENT est la fusion des bureaux d’études Althis, Impact et Environnement et Sinergia Sud.

SYNERGIS ENVIRONNEMENT regroupe plus de 120 collaborateurs répartis sur 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand; Arras, Créteil, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier).

SYNERGIS ENVIRONNEMENT : société de services et de conseils qui accompagnent depuis 25 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leur projet pour une intégration optimale des enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Nous proposons des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national.

Nous assurons la conformité juridique des projets et des sites grâce à notre activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités.

Nous proposons à nos clients un accompagnement adapté et personnalisé dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d’obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation…
Nous offrons une expertise technique et objective reconnue pour sa qualité et son professionnalisme depuis 1994.

L’équipe SYNERGIS ENVIRONNEMENT est une équipe passionnée composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées.

Le poste est à pourvoir au sein du pôle réglementaire de Synergis Environnement comprenant 15 personnes avec localement 2 personnes dédiées sous l’autorité du responsable d’agence.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous contribuez principalement à la réalisation des études d’impact de projets énergies renouvelables (notamment éoliens et photovoltaïques), mais également de nombreuses autres études réglementaires pour divers projets d’aménagement du territoire.

• Rédaction d’études d'impact sur l’environnement et de dossiers d’autorisation environnementale
• Rédaction d’études de dangers
• Participation et animation de réunions
• Collecte et analyse de données

• Cartographie (QGIS)
• Caractérisation des enjeux ;
• Evaluation des incidences ;
• Proposition de mesures ERC et d’accompagnement/suivi ;
• Rédaction de rapports et de notes de synthèse ;

AIRE GEOGRAPHIQUE

• Emploi localisé à AURAY (56) ou CAEN (14)
• Rayonnement de l’entreprise : national (pas de déplacement à prévoir)

DETAIL DU POSTE A POUVOIR

• Type de contrat : CDI
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine

• Date de prise de poste : prise de poste dès que possible

• Rémunération : selon profil et expérience (fixe + Intéressement, Tickets resto, mutuelle, chèques vacances, prime vélo ou aide transport public, …)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Equipe jeune (moyenne d’âge 32ans), mixte (indice homme/femme 99/100) et dynamique
• Bureaux à proximité de la N165 et de la gare d’Auray (10 min en vélo), au sein d’une zone d’activités avec de nombreux commerces, lieux de restauration.
• Activités autour du rucher d’entreprise

• Qualité du cadre de vie : proximité du littoral et de sites naturels remarquables

CANDIDATURE

Lettre de motivation + CV

Les CV et lettres de motivations devront être nommés de la façon suivante :

Nom CV etudereg Ay et Nom LM etudereg Ay

A noter que les entretiens pourront être réalisés à distance si nécessaires
Par mail adressés à Ronan DESCOMBIN (responsable d’agence) : r.descombin@synergis-environnement.com

Profil recherché :

PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES RECHERCHES

• Formation scientifique technicien ou ingénieur en environnement écologie/agronomie/géographie
• Des connaissances et compétences en réglementation loi sur l’eau si possible (y compris calcul de dimensionnement) et études agricoles seraient appréciées.
• Une expérience réussie dans les domaines visés par le poste est souhaitable.
• Connaissance du code de l’environnement
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise de la suite Office et des logiciels SIG (QGIS)
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, méthode.

QUALITES PROFESSIONNELLES DEMANDEES

• Autonomie, adaptation et anticipation
• Qualité relationnelle et rédactionnelle

• Rigueur et organisation, force de travail

• Dynamisme, réactivité et force de proposition