Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste rattaché à la Direction de l’environnement, sous l’autorité directe du chef du service Eau et Biodiversité, vous aurez pour missions :

• De participer à la définition à l’animation et à la mise en œuvre de la politique environnementale du territoire et à la mise en œuvre du programme d’actions du PPEANP de la CAMG (opération d’aménagement, circulations douces, gestion des milieux, préservation des trames verte bleue noire …) et des divers outils stratégiques en matière de biodiversité et de transition écologique
• De piloter des projets (programmation, études, travaux) en concertation avec les acteurs institutionnels et financiers du territoire
• De rechercher des partenariats financiers pour les projets
• D’organiser et de suivre les dossiers d’instructions réglementaires liés aux projets
• D’assurer la gestion des dossiers liés au foncier (traitement et suivi des DIA, programmation foncière liée aux grands projets, mise en œuvre de la stratégie foncière, …)
• De sensibiliser les acteurs du territoire à la démarche environnementale de la collectivité, d’assurer une concertation autour des projets, notamment avec l’animation du Conseil des Ambassadeurs du Climat ou les évènements programmées par la Direction : ateliers, découverte du territoire …
• De cartographier sur SIG

Profil recherché :

Titulaire du grade d’Ingénieur territorial, lauréat du concours ou contractuel, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans les domaines des espaces naturels, et vous disposez :

• De Connaissances naturalistes scientifiques et techniques dans le domaine des espaces naturels / espaces verts / gestion sylvicole / milieux aquatiques
• De connaissance sur des problématiques des espaces naturels péri urbains et du milieu rural et des outils de protection des milieux
• De connaissances en matière de foncier
• De connaissances en matière d’aménagement
• De connaissances en marchés publics 
• Comptabilité publique
• De connaissance en maîtrise d’ouvrage publique
• De qualités organisationnelles rédactionnelles et relationnelles

• De Capacité à animer des groupes d’acteurs
• D’une connaissance indispensable de l’outil informatique (office, SIG, Autocad serait un plus.)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, Tickets Restaurant, CNAS

Candidature à : rh@marneetgondoire.fr