Contexte du recrutement et définition de poste :

Développement de partenariats avec organismes de formation, gestionnaires espaces naturels, acteurs de la recherche…, notamment :

• consolidation du modèle économique de l’association : développement de partenariats avec des organismes de formation (Catalogue OFB, catalogue VIVEA, certification Qualiopi, ...) ; recherche de financements ;
• Participation à la vie associative, avec la salariée déjà en poste (bureau, CA, groupes de travail)
• En lien avec l’entreprise actuellement chargée de la communication, valorisation des initiatives locales du réseau : planification et animation des publications sur les réseaux sociaux, mise à jour des fiches ferme du site internet, actualités.

A moyen terme, l’association souhaite que ce poste puisse également contribuer aux missions suivantes :

• soutien à la structuration et au développement du réseau en France.
• animation du réseau des groupes locaux de fermes et organisations adhérentes.
• participation aux formations et à la diffusion des outils du projet Paysans de nature.

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Profil recherché :

• Compétences en développement, structuration, gestion et animation de projet
• Connaissance et maîtrise des techniques de communication digitale y compris rédactionnelles
• Maîtrise des réseaux sociaux : administration, animation, modération;
• Connaissance du monde agricole, des acteurs et outils de la protection de la nature, des financeurs ;
• Expérience professionnelle appréciée en matière de développement de projets (entreprises, milieu associatif, collectivités) et d’animation de réseau
• Une sensibilité naturaliste est nécessaire.
• Capacité de travail en équipe et en réseau
• Engagement associatif apprécié
• À compétences égales, priorité aux travailleurs et travailleuses handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

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