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Conservateur de trois réserves naturelles en Haute-Savoie (remplacement de congé maternité) H/F #87636


Date de parution : 04-07-2022

Annonceur ASTERS CEN74
Contrat CDD 4 mois
Secteur Management environnemental
Localisation Haute-Savoie
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Encadrement
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le (la) Conservateur (trice) met en place et coordonne les actions de protection et de gestion de la nature sur les Réserves naturelles nationales du Bout du Lac d’Annecy, du Roc de Chère (Lac d’Annecy) et du Delta de la Dranse (Lac Léman) : gestion et surveillance du patrimoine naturel, suivi scientifique, mise en place de programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative. Il (elle) est le (la) garant(e) de la bonne exécution de la gestion de ces réserves naturelles et élabore leurs plans de gestion.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « réserves naturelles », il (elle) aura pour mission de :

Elaborer, coordonner et mettre en oeuvre la gestion sur les Réserves naturelles nationale du Bout du lac d’Annecy, du Roc de Chère (Lac d’Annecy) et du Delta de la Dranse (Lac Léman) :
- Préparer et formaliser un programme d’actions pluriannuel pour chacune des trois réserves naturelles,
- Proposer et mettre en oeuvre le budget annuel par réserve naturelle,
- Rechercher des financements et suivre les dossiers de demandes de subventions,
- Organiser et coordonner les activités de surveillance,
- Organiser et animer la concertation et les partenariats avec les acteurs locaux,
- Elaborer, avec l’appui de ses collaborateurs, les documents rendant compte de l’activité,
- Présenter les rapports d’activités annuels et soumettre les plans de gestion devant le comité consultatif,
- Organiser et piloter, en lien avec l’autorité préfectorale, les réunions des comités consultatifs,
- Piloter l’évaluation des plans de gestion et leur renouvellement,
- Elaborer le DOCOB Natura 2000 du Delta de la Dranse, participer à la réalisation de celui de la Cluse du lac d’Annecy et rédiger les Contrats Natura 2000.

Contribuer au positionnement stratégique des réserves naturelles :
- Contribuer à la réflexion prospective, faire des propositions de stratégie pour la gestion de ces trois réserves naturelles,
- Collaborer étroitement aux projets locaux concernant notamment les dossiers Natura 2000, propriétés du Conservatoire du Littoral, ENS avec les différents acteurs ou usagers concernés (administrations, collectivités, associations …) impliqués sur les trois réserves naturelles,
- Assurer le lien avec les autres politiques territoriales (PLU, PPT, ScoT, etc.) sur les communes concernées par ces trois réserves naturelles,
- Apporter l’expertise du Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie auprès d’acteurs institutionnels et auprès de partenaires,
- Contribuer à l’insertion de ces réserves naturelles dans le contexte socio-économique local,
- Etre le référent local pour le gestionnaire de ces trois réserves naturelles.

Manager une équipe
Encadrer l’équipe affectée à ces trois réserves naturelles, répartir le travail en son sein

Salaire : Groupe G de la Convention Collective Nationale de l'Animation selon expérience et profil (soit 2 238 68 euros brut/mois)
Durée du travail : temps complet (35 h par semaine) - Possibilité d’envisager un temps partiel (80%) – retour envisagé de la salariée janvier 2023
Lieu de travail : Annecy (74370 Pringy)
Autres : permis B. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon les besoins des missions.
Type du contrat : CDD remplacement de congé maternité
Prise de poste souhaitée : Mi-aout 2022

CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à contact@cen-haute-savoie.org avec la mention suivante en objet « RN74 – Candidature conservateur.trice RNlacs 2022»

Contacts, renseignements : Asters - CEN Haute-Savoie, cecile.georget@cen-haute-savoie.org
Réponse exigée avant le 14 juillet 2022.
Entretiens pressentis le 19 juillet 2022.

Merci de ne pas relancer le secrétariat concernant les suites données à votre candidature, tous les candidats recevront une réponse.

Profil recherché :

Formation : Niveau de diplôme demandé : Niveau 6 (Master biodiversité, gestion des milieux naturels…)

Expériences souhaitées :
- Expérience professionnelle en espaces naturels protégés et dans la gestion territoriale,
- Techniques de management et de communication,
- Fonctionnements administratif et juridique, environnements institutionnel et partenarial, réglementation (code de l’environnement) des réserves naturelles.

Savoir-faire :
- Réflexion prospective,
- Techniques de communication (expression, rédaction, médiation) et des logiciels de bureautique,
- Techniques de négociation,
- Techniques d’animation d’équipe,
- Organisation et évaluation du travail,
- Encadrement d’équipe sur le terrain,
- Sens pratique de l’organisation et des responsabilités opérationnelles,
- Capacité à générer de nouveaux projets,
- Suivis naturalistes.

Savoir être :
- Capacité d’autonomie, respect des délais,
- Sens de l’initiative, rigueur, méthodologie pour parvenir à ses objectifs,
- Bonne capacité d’analyse et d’argumentation,
- Bon relationnel,
- Réelle force de conviction,
- Diplomatie,
- Disponibilité, écoute.