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Chargé(e) de biodiversité urbaine F/H #86487


Date de parution : 25-05-2022

Annonceur CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE
Contrat Fonction Publique
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Essonne
Fonction(s) Conseil, Études / Projets / Développement, Gestion technique
Formation -

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de son schéma départemental des Espaces naturels sensibles (ENS), la Direction de l’environnement est engagée dans une démarche de promotion de la nature en ville. A ce titre, elle met en place des actions visant à sensibiliser les Essonniens et les collectivités, et à soutenir financièrement les associations.

Pour assurer ces missions, elle recrute un(e) chargé(e) de mission Biodiversité urbaine.

Le poste est rattaché au secteur "Ingénierie des territoires" (6 agents) du Conservatoire des ENS (32 agents).

Afin d'assurer la réalisation des objectifs de préservation et de valorisation de la nature en ville sur le territoire départemental, différentes actions sont pilotées par le chargé de mission biodiversité urbaine :

  • Développer des partenariats sur la thématique de la biodiversité urbaine avec l’ensemble des acteurs concernés (particuliers, collectivités, associations…) ;
  • Animer la démarche des « Jardins naturels sensibles », promouvoir l’opération dans le cadre de manifestations publiques (organisation de la fête annuelle des JNS) ;
  • Contribuer à la mise en place de conventions de nature en ville avec les collectivités et assurer une animation de réseaux ;
  • Développer des animations, expositions, formations, concours et supports de communication relatifs à la biodiversité urbaine en faveur des publics cibles du Conseil départemental ;
  • Evaluer l’état du patrimoine naturel des parcs, jardins et espaces verts du territoire, proposer des outils d’entretien différencié à leurs propriétaires/gestionnaires ;
  • Accompagner la mise en place d’actions en faveur de la biodiversité sur les emprises départementales (collèges, bâtiments administratifs, jardins partagés…), et assurer ponctuellement le suivi faune/flore ;
  • Contribuer à l’installation d’équipements favorables à la petite faune en ville (ruchers, nichoirs…) ;
  • Instruire les dossiers de subvention des associations et des collectivités dans le cadre de la création de jardins potagers.

Profil recherché :

Vos savoirs :
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
• Acteurs et outils de la protection du patrimoine naturel (notamment de la politique départementale en matière d’Espaces Naturels Sensibles), de l’environnement, du développement durable et solidaire
• Ecologie et ingénierie des milieux naturels, des paysages et des espaces verts
• Réglementation et procédures de la commande publique des collectivités territoriales

Vos savoirs faire :
• Méthodes et outils de management
• Techniques de communication écrite (note, rapport) et orale (réunion, entretien, négociation)
• Outils et méthodologie de conduite de projet, de contrôle de gestion et de reporting
• Techniques de jardinage et de gestion différenciée favorables à la biodiversité
• Outil informatique (Word, Excel, diaporamas...)
• Techniques de pédagogie en direction de publics variés (grand public, scolaires, élus, …)

Vos savoirs être :
• Etre autonome, organisé et disponible
• Travailler en équipe et en transversalité
• Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
• Apporter des conseils aux collectivités et aux particuliers
• Conduire et animer des réunions
• Argumenter pour aider à la décision
• Organiser et rendre compte de ses activités

Conditions d’exercice :
L’exercice des activités du poste peut nécessiter des déplacements dans et hors du Département. Le permis de conduire B est indispensable.

Exigences du poste :
Le poste requiert une qualification de type Bac+2, et une expérience dans le domaine de l'écologie/gestion naturelle des espaces paysagers.

Type de contrat : contractuel ou titulaire
Grade : Technicien
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Pour postuler, c'est ici : http://www.essonne.fr/le-departement/fonctionnement-du-departement/emploi/

Date de fin de réception des candidatures : 30 juin 2022