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Chargé-e de communication, animation et partenariats F/H #77153


Date de parution : 06-09-2021

Annonceur RÉSEAU POUR LES ALTERNATIVES FORESTIÈRES
Contrat CDD 6 mois
Secteur Bois / Forêt
Localisation Corrèze
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Communication, Serv...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d’un fonctionnement horizontal de l’équipe salariée, il/elle aura pour missions, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe salariée et du conseild’administration :Communication externe :
◦ Communication web : mise à jour du site web, rédaction et envoi de mailings (lettre
d’info, mailings spécifiques)
◦ Conception et rédaction de documents de communication : rapport d’activités,nouveaux supports de communication, de sensibilisation et d’information, coordination de la rédaction d’articles sur les alternatives forestières et sur les enjeux forestiers
Relations avec les partenaires financiers et techniques :
◦ Recherche de financements : veille sur les appels à projets, relation avec les
partenaires financiers, recherche de nouveaux partenariats, rédaction des dossiers de financements, rédaction des rapports pour les financeurs, animation de la réflexion sur un nouveau modèle économique
◦ Relation avec les partenaires associatifs nationaux et européens
Animation de projets :
◦ Animation de la réflexion prospective collective sur les alternatives forestières
◦ Animation de la dynamique collective portée par les groupements forestiers
écologiques et citoyens
◦ Organisation de temps d’échanges : rencontres nationales ou régionales, ciné-débat, café-forêts
Participation à la vie de l’équipe, à la gouvernance partagée et à la vie associative (Copil, AG, etc.)

Profil recherché :

  • Très bonnes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
  • Capacité d’écoute et de synthèse
  • Capacité à travailler de façon collective, coopérative, transversale
  • Connaissance des enjeux forestiers et réelle motivation pour la filière forêt-bois et la gestion douce des forêts
  • Adhésion aux valeurs du RAF et aux objectifs de l’association
  • Maîtrise des outils informatiques notamment collaboratifs et des outils DAO, web (SPIP), mailings (sendinblue)
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum