Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à faciliter la mise en réseau des acteurs, favoriser leur participation à l’élaboration d’actions coconstruites et à leur mise en œuvre, dans le but de répondre à des enjeux de la transition écologique et solidaire du Pays d’Arles et du Rhône méridional.

Sous l’autorité du directeur de l’association, vous piloterez une équipe projet, et en assurerez le suivi. Vous aurez également en charge la conduite en direct de certains projets.

 Principales activités

 Dialogue territorial et co-construction d’actions

• Animation d’un réseau d’une centaine de structures partenaires
• Animation et développement de partenariats entre les acteurs institutionnels et socioéconomiques du Pays d’Arles et du Rhône méridional notamment autour des enjeux eau, biodiversité, alimentation/agriculture, économie circulaire
• Organisation et supervision de l’équipe projet pour animer le dialogue avec les acteurs du territoire
• Accompagnement à la mise en œuvre de projets multi-enjeux par l’implication des différents acteurs eux-mêmes (en direct ou en supervision)

Ingénierie de projet

• Réalisation de diagnostics territoriaux en co-construction avec les acteurs et passer de la résolution de problème à la co-construction de solutions
• Rédaction de notes d’opportunité, réponses à des AAP, notes de synthèse
• Conception de plans d’actions par projet, élaboration budgétaire, conduite des différentes étapes d’un projet
• Elaboration de budget et/ou devis, rédaction de cahiers des charges, analyse d’offres, suivi des prestations mobilisées
• Coordination administrative et financière des projets suivis,
• Coordination de la communication interne et externe des projets suivis et participation à la rédaction de supports de communication
• Supervision de l’organisation des évènements du CPIE (Dans les Bras du Rhône, Grand Défi Biodiversité, …)
• Evaluation, rédaction des bilans techniques

Mission transverse avec la gouvernance bénévole et la direction

Contribution aux réflexions sur le modèle socioéconomique du CPIE et aux orientations stratégiques de l’association

Conditions d’exercice

CDI 35h

statut cadre

Poste basé à Arles ; fréquents déplacements dans le Pays d’Arles ; déplacements occasionnels en Région Provence Alpes Côte d’Azur, Auvergne Rhône Alpes et Occitanie ; ponctuellement dans toute la France.

Niveau d’emploi
convention collective ECLAT, groupe G, indice 400
brut mensuel : 2528 €

Date de prise de poste souhaitée : Juin 2021

Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser par mail, à l’attention du président du CPIE, avec la référence recrutrement/cp, à l’adresse suivante : contact@cpierpa.fr

Date limite de réception des candidatures : 14/05/2021
Date des entretiens : 18/05/2021

Profil recherché :

Compétences, qualités et capacités requises

• Connaissance et intérêt pour les enjeux de la transition écologique solidaire
• Approche systémique des enjeux, jeux et logiques d’acteurs, développement territorial
• Expérience avérée en ingénierie de projet
• Qualités relationnelles : écoute active, dialogue, travail en équipe, capacités pédagogiques, autonomie
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, web)
• La connaissance du territoire (Pays d’Arles) facilitera la prise de poste

Niveau de formation / qualification

Master 2 et expérience professionnelle de 3 années minimum de type dialogue territorial, animation de réseau d’acteurs, développement territorial, médiation territoriale