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Animateur Environnement Eau H/F - CDD tps partiel 25h/semaine #67187


Date de parution : 11-09-2020

Annonceur CPIE LOIRE OCÉANE
Contrat CDD 3 mois
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Loire-Atlantique
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Communication

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’animateur.trice Environnement Eau aura pour mission l’encadrement d’animations environnement portant principalement sur la thématique de l’eau.

L’essentiel des interventions sera destiné à un public scolaire de cycles 2 et 3 et axé sur le thème du gaspillage d’eau. Certaines autres animations seront proposées au grand public. Le matériel support des animations sera fourni à l’animateur.trice.  

 

Placé(e) sous l’autorité du directeur, l’animateur.trice travaillera en lien étroit avec le reste de l’équipe et pourra être amené(e) à participer à d’autres actions liées aux activités de l’association. L’animateur.trice participera notamment à la rédaction de plusieurs supports de communication de type « panneau informatif » dans le cadre d’un projet de sentier d’interprétation sur un cours d’eau du territoire.

Les principales tâches réalisées par l’animateur.trice Environnement Eau consistent (mais ne se limitent pas) à :

  • Encadrer des animations sur les thèmes de l’eau en milieu scolaire
  • Organiser le planning des animations
  • Prospecter auprès des écoles
  • Effectuer un suivi administratif des animations
  • Animer des sorties nature sur le thème de l’eau auprès du grand public
  • Participer à la rédaction de supports de communication sur les cours d’eau
  • Participer à la vie d’équipe et la vie associative

 

Lieu de travail : Guérande (44 350) avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire d’intervention du CPIE Loire Océane

Type de contrat : CDD à temps partiel

Horaires : 25 heures hebdomadaires en moyenne sur la durée de la mission ; travail ponctuel le week-end et en soirée possible ; les horaires seront déterminés selon le planning d’animations établi par l’animateur.trice Environnement Eau en accord avec la direction

Salaire brut de base : coefficient 300 de la Convention Collective Nationale de l’Animation

 

Date limite de réception des candidatures : 23/09/2020

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur, par email :

alban.viaud@cpie-loireoceane.com

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Sans réponse de notre part avant le 1er Octobre, vous pouvez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.

Profil recherché :

Doté(e) de connaissances avérées en environnement et plus particulièrement sur la thématique de l’eau, l’animateur.trice Environnement Eau est un(e) communicateur.trice de talent (écrit et oral), notamment auprès du jeune public. Il/Elle est capable de capter l’attention de son audience, de l’intéresser et de la sensibiliser.

 

Formation et expérience :

Issu(e) d’une formation environnementale, idéalement en lien avec l’animation, de type BPJEPS EEDD, BEATEP ou BTSA GPN, le/la candidat(e) dispose d’une expérience significative de six mois minimum à un poste d’animateur.trice environnement. Le/La candidat(e) possède des connaissances générales sur la thématique de l’eau, notamment en termes de gestion des ressources, de connaissance des milieux aquatiques et de qualité de l’eau en milieu naturel. Une expérience en milieu associatif est un atout.

 

Compétences requises :

  • Connaissances approfondies en environnement, plus spécifiquement sur le thème de l’eau
  • Communication orale, particulièrement auprès de public scolaire
  • Connaissance du public scolaire primaire
  • Expérience en rédaction de contenu de sensibilisation à l’environnement
  • Maîtrise de la suite informatique Office

 

Qualités requises :

  • Curiosité environnementale
  • Aisance relationnelle
  • Dynamisme et enthousiasme communicatif
  • Pédagogie
  • Organisation et débrouillardise
  • Motivation pour le travail en association
  • Autonomie et travail en équipe
  • Disponibilité, flexibilité sur les horaires de travail