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Coordinateur de projets en réseaux H/F #56405


Date de parution : 15-04-2019

Annonceur CPIE BASSIN DE THAU
Contrat CDD 12 mois
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Occitanie
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Études / Projets / ...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

Le CPIE Bassin de Thau est un réseau associatif ancré sur le territoire de Thau qui a pour objet la valorisation, le développement concerté et la promotion des initiatives dans le domaine de l’environnement et du développement durable, abordés de manière globale.

A travers le CPIE Bassin de Thau, les structures membres du réseau portent ensemble des projets de développement durable pour le territoire de Thau à travers des actions variées : l’animation et la sensibilisation des publics, la formation, la gestion de milieux, la publication, la concertation territoriale, l’organisation d’évènementiels, la coordination de programmes de sciences participatives, ou encore la création d’outils pédagogiques.

Les projets de l’association sont regroupés au sein de 5 pôles :

  • Accompagner les territoires
  • Concevoir & partager les ressources
  • Former & conseiller les acteurs
  • Observer l’environnement
  • Sensibiliser & éduquer les publics

Avec comme fil rouge l’animation de réseau, à la fois du réseau interne au CPIE BT mais également la participation active aux réseaux externes à la fois associatifs (Graine Occitanie, URCPIE Occitanie, Coopere34) ou encore les outils de gestion des partenaires publique (Comité de Pilotage, conseil de développement, Parlement de la mer, CLE).

 

Le CPIE Bassin de Thau recherche un(e) coordinateur(trice) pour participer principalement aux actions des pôles Sensibiliser & éduquer les publics et Pôle Mer et Littoral.

Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité respective des responsables des pôles précités, et de la directrice de l’association.

 

Missions principales du / de la coordinateur/trice

Missions principales

- Définition et planification des programmes d’animations éducatifs pour les publics définis par l’association.

-  Coordination des membres du CPIE Bassin de Thau et partenaires (organisation et animation de réunions) dans le cadre de divers projets.

- Coordination de la conception, de la mise en œuvre d’animations, d’outils pédagogiques, de formations, en co-construction avec l’équipe d’animateurs.

- Contact avec les partenaires et les prestataires.

- Suivi des devis et factures, conventions, autorisations etc...

- Coordination des plannings et organisation des actions de terrain et du suivi des données

- Réalisation des comptes rendus d’activités annuels, du rangement du matériel pédagogique, pharmacies, salles d’activités… du secteur éducatif.

- Valorisation des actions menées à travers les outils de communication de l’association en lien avec l’équipe de communication (réseaux sociaux, newsletter, relation presse)

- Soutien à la recherche de financement et veille sur les dispositifs de financement en lien avec les partenaires (appel projet contrat de ville par exemple).

- Participation à la diversification des publics bénéficiaires

 

Missions secondaires

- Participation à la vie associative et à la vie du réseau des CPIE

- Assistance technique et/ ou administrative à ses collègues

- Réalisation de faces à faces d’animations (dans des contextes et avec des publics variables), animation de stand

 

Conditions d’exercice du poste

  • Horaires

Temps plein : 35 h/ hebdomadaire entre le lundi et le vendredi, soirées et weekends ponctuellement selon nécessité de service

  • Disponibilités

Liée aux actions programmées par l’association : certains week-ends ou certaines soirées.

  • Déplacements

Nécessaires à l'exercice de ses missions (mobilité régionale, voire nationale ponctuellement).

Permis B et véhicule personnel indispensables.

  • Type de contrat :

CDD 1 an renouvelable.

  • Rémunération :

Indice 300 à 330, Convention Collective de l’Animation (selon profil et expérience).

Possibilité d’adhésion à la mutuelle d’entreprise.

  • Lieu de travail :

Parc technologique et environnemental, Route des Salins à Mèze (déménagement à Frontignan Ville prévu en juin)

 

Candidature

Cv et lettre de motivation à envoyer avant le 3 mai 2019 à 17h à l.lecolle@cpiebassindethau.fr

Entretiens début mai.

Embauche dès que possible.

Profil recherché :

  • Niveau de formation et expérience souhaitée :

Bac +2 minimum dans la coordination de projet de développement durable et l’animation

 

Capacités et savoirs

  • Savoirs

- Connaissances naturalistes, environnementales et pédagogiques.

- Une connaissance de la biodiversité marine et des enjeux liés à la préservation des milieux marins seraient un plus

- Connaissance des outils de gestion en lien des territoires (SCOT – SAGE – DCMM …)

- Connaissance des partenaires institutionnels et acteurs locaux. 

 

  • Savoir-faire

- Savoir animer un réseau d’acteurs et favoriser la co-construction de projets

- Savoir programmer, planifier et coordonner une action et une équipe.

- Savoir concevoir et mener des animations, des formations et des outils pédagogiques.

- Savoir prendre des notes et établir un compte-rendu ou un bilan.

- Savoir utiliser des logiciels informatiques et autres technologies nécessaires au bon fonctionnement des missions confiées.

- Savoir animer des réunions avec des démarches participatives

- Savoir faire circuler l’information et favoriser la mutualisation

 

  • Savoir-être

- Forte motivation pour la sensibilisation des publics, la préservation de l’environnement et la valorisation du territoire.

- Capacité d’adaptation et de travail sur des projets multiples

- Diplomatie, capacité d’instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capacité d’argumenter et de négocier.

- Aisance relationnelle.

- Capacité d’initiative et force de propositions s’intégrant dans les stratégies définies par la direction.

- Sens de l’organisation du travail seul(e) et en équipe.

- Goût prononcé pour le travail collectif, capacité de donner vie à un groupe, d’être moteur tout en trouvant place pour chacun.

- Aisance orale.

- Dynamisme - Autonomie.

- Ethique, discrétion et confidentialité.