Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le PETR du Pays Graylois compte 114 communes regroupées en 3 EPCI, pour environ 36 000 habitants.

Le PETR est la structure porteuse du SCoT Graylois, dont les études ont été engagées en 2016 et qui a été approuvé le 9 décembre 2021.

DESCRIPTION DU POSTE

L’agent sera placé sous l’autorité du président du PETR, de la vice-présidente en charge du SCoT, et de la directrice.

Il bénéficiera également de l’appui technique de l’AudaB (Agence d’urbanisme Besançon Centre Franche-Comté) en conseil auprès du Pays sur la démarche.

L’agent aura principalement en charge :

La mise en œuvre et le suivi du SCoT Graylois et notamment :

• mise à jour des outils de mesure, de suivi et d’évaluation du SCoT,
• élaboration d’outils pédagogiques d’explication et de mise en œuvre du SCoT,
• instruction des dossiers et rédaction des avis, en tant que Personne Publique Associée, sur les documents d’urbanisme locaux, dossiers CDAC…, au regard des orientations du SCoT,
• veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme et de planification,
• participation à la préparation et à l’animation des instances du PETR (commissions, bureau, comité syndical…),

L’appui et le conseil aux collectivités :

• accompagnement dans la transcription des orientations du SCoT dans leurs documents d’urbanisme et conseil dans leurs projets d’aménagement/d’urbanisme,
• participation aux réunions, en tant que Personne Publique Associée.

La participation aux travaux nécessaires pour la modification (ou révision) du SCoT :

• suivi et participation à l’élaboration et/ou la mise en œuvre des documents de planification d’échelle supérieure (SRADDET notamment),
• assurer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, les collectivités du territoire et limitrophes,
• participation aux travaux des réseaux nationaux, régionaux ou locaux en lien avec les SCoT (notamment Fédération nationale des SCoT, ANPP…),
• constitution du dossier de modification (ou révision) du SCoT au regard du SRADDET de Bourgogne-Franche-Comté en cours de modification et de la Loi Climat et Résilience.

L’agent recruté sera également amené à participer et à contribuer aux autres dispositifs, réflexions ou contractualisations du PETR : Contrat de Relance et de Transition Ecologique 2022-2026, Contrat de Territoire 2022-2028, Contrat Local de Santé, programme LEADER 2023-2027…

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure (au minimum Bac +5) dans les domaines de l’aménagement du territoire et/ou de l’urbanisme,
• Expériences sur des thématiques dans le domaine de l’urbanisme et/ou de la planification ou un poste similaire fortement appréciées.

 COMPETENCES

Savoir-faire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des démarches PETR/Pays,
• Solide connaissance des procédures d’élaboration des documents d’urbanisme, des SCoT et de la règlementation en matière d’urbanisme,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Aptitude et sensibilité au développement local,
• Capacité de conduite de projets et de pilotage de projets transversaux,
• Qualités d’expression orale, écrite et d’animation de réunions,
• Maîtrise des logiciels de bureautique, statistiques, cartographiques et SIG.

Savoir être

• Aptitudes au travail en autonomie, mais aussi en réseau, en équipe et en transversalité,
• Rigueur dans le travail, réactivité et disponibilité,
• Esprit d’initiative,
• Bonnes capacités d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse,
• Sens de l’écoute, pédagogie.

Autres informations liées au poste :

• Permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements à prévoir : du niveau local à l’échelle nationale si nécessaire),
• Disponibilité : réunions en soirée.

NATURE DU POSTE

• CDD de trois ans, renouvelable,
• Poste à temps complet, basé à Gray (70),
• Catégorie A – filière administrative – attaché
• Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire
• Durée de travail hebdomadaire : 35 heures,
• Avantages : télétravail possible 2j/semaine, collectivité adhérente au CNAS, transports en commun – lignes de car Mobigo Besançon/Gray ou Dijon/Gray à 1,50 euro le trajet.

MODALITES DE CANDIDATURE

Date limite de candidature : 30 juin 2024

Poste à pourvoir : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du Pays Graylois, à l’adresse suivante : info@pays-graylois.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Laurence MAIRE, directrice du PETR, à l’adresse suivante : direction@pays-graylois.fr