Contexte du recrutement et définition de poste :

En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l’évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts

Missions:

- Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés
o Informer des évolutions réglementaires à l’échelle nationale
o Communiquer sur l’impact économique de la révision de la redevance spéciale
o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l’impact de ces changements
o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin
o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte

- Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets
o Informer les communes de l’évolution des modalités d’entrées en déchèterie
o Accompagner les communes dans la réalisation d’un diagnostic permettant d’identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible
o Communiquer sur l’appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers

- Assurer la mise en place d’une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs
o Communiquer sur la mise en place de cette collecte
o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri
o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d’activité de l’acteur concerné
o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat
o Accompagner les acteurs pour s’assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes
o S’assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont

Profil recherché :

Compétences & Diplômes
o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l’animation
o Permis B

- Savoir
o Disposer d’une sensibilité aux problématiques environnementales
o Forte capacité à convaincre
o Maitrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Savoir-faire
o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser

- Savoir-être
o Aimer former, convaincre, transmettre
o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples
o Être force de proposition

Poste à temps plein à pourvoir le 1er juin 2024.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l’annonce : A l’attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI
secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS