Le projet Fonds vert Feuille de route pour la conservation de la flore et des habitats 2025-2035
La Réunion fait partie des hotspots de biodiversité mondiale, et 40% de sa surface est classée en aire protégée à travers le cœur de Parc national, et comprend 11 réserves biologiques. Plus de 900 plantes indigènes sont présentes sur le territoire, dont 41% sont menacées d’extinction. Dans le cadre de ses missions d’agrément (notamment décret n° 2021-762) le CBNM est mandaté pour contribuer à la gestion conservatoire de la flore et des habitats. Le Parc national de la Réunion a la charge d’assurer la protection d'espèces végétales dont la conservation s'avère nécessaire (art 6. Décret 2007-296). Adopté récemment, le règlement européen sur la restauration de la nature fixe aux États membres des objectifs juridiquement contraignants pour la restauration des écosystèmes. Au niveau national, l’Etat vient de présenter la nouvelle Stratégie Nationale de Biodiversité 2030, et a adopté en 2021 la Stratégie Nationale des Aires Protégées. La Stratégie Régionale de Biodiversité (SRB) 2013-2020 est échue, la Région Réunion prévoit sa réactualisation.
La Stratégie de Conservation de la Flore et des Habitats de la Réunion (2013-2020) pilotée par la Région et qui avait été rédigée par le PNRun et le CBNM est échue depuis 2020. La rédaction d’une nouvelle feuille de route répond au besoin récurrent de priorisation et planification à l’échelle de l’île des actions de conservations (DEAL, CBNM). Elle répond également au besoin des gestionnaires d’aires protégées inscrit au Patrimoine mondial de l’Unesco ou en réserve biologique (Conseil départemental, Parc national, ONF). La rédaction de cette feuille de route répondra par anticipation aux besoins des stratégies nationales. A l’échelle locale, elle contribuera aux orientations stratégiques du groupe de travail sur la restauration des milieux naturels, émanation du projet intégré de territoire piloté par le Parc national et le CIRAD.
Le CBNM recherche un(e) chargé(e) de mission pour l’animation des groupes de travail et la rédaction d’une nouvelle feuille de route pour la conservation de la flore et des habitats de la Réunion sur la durée 2025-2035, avec une sous-partie concernant le cœur du parc national. Le Comité de Pilotage (COPIL) sera intégré au COPIL de réactualisation de la SRB. Les Comités Techniques (COTECH) coanimés par le CBNM et le PNRun rassembleront les institutions, partenaires propriétaires, gestionnaires et porteurs de projets. A travers ces COTECH, il s’agira de mettre en place les processus et méthodes partagés avec l’ensemble des partenaires, permettant d’inscrire la mise en œuvre de cette feuille de route sur le long terme.
Ce travail sera également partie intégrante du renouvellement de l’agrément du CBNM pour la période 2025-2035.
Le projet s’appuie en premier lieu sur un bilan des actions de conservation entreprises, il s’agira ensuite d’établir une hiérarchisation des enjeux et priorités d’actions par espèces et habitats, pour aboutir à la rédaction d’orientations stratégiques et la construction d’un plan d’action ainsi que de définir les indicateurs de suivi et d’évaluation associés.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chargé de mission conservation in situ, et en coopération avec le Parc national, il (elle) aura pour fonctions la contribution à l’organisation, au pilotage de groupes de travail multi-partenariaux pour les deux volets de la feuille de route, ainsi que la rédaction de la feuille de route et des programmes d’actions.
Plus précisément il aura la charge de :
Réactualiser la synthèse des connaissances sur les taxons prioritaires ,réaliser une synthèse bibliographique sur les méthodes de priorisations des actions de conservation de la flore menacée, , proposer des méthodes de hiérarchisation au COPIL, animer la définition d’indicateurs de suivi et d’évaluation des opérations de conservation, organiser et animer des groupes de travail, synthétiser les propositions d’actions, rédiger des orientations stratégiques pour validation en COPIL, rédiger un programme d’action opérationnel. Sur ce volet, une collaboration étroite avec le Parc National est attendue, dans l’optique de produire une feuille de route à l’échelle du cœur de parc.
En articulation avec le Groupe de Travail du projet intégré de restauration des milieux naturels, contribuer à animer la réflexion sur la priorisation des habitats, organiser des groupes de travail, rédiger des orientations stratégiques pour validation en COPIL, rédiger un programme d’action opérationnel pour les habitats.
Participer à la rédaction de la demande de renouvellement d’agrément CBN en lien étroit avec le directeur scientifique.
Encadrer des stagiaires de niveau Master.
Sur ce volet, une collaboration étroite avec le Parc National et le CIRAD est attendue, dans l’optique de coordonner la feuille de route avec le projet intégré de restauration des milieux naturels.
EXPERIENCE
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Poste à pourvoir en juin 2024 avec période d’essai d’un mois (renouvelable) basé au Conservatoire Botanique National de Mascarin, Les Colimaçons, Saint-Leu
CDD de 18 mois
Rémunération selon la grille (convention ECLAT), coefficient 305, niveau D
DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV sont à adresser par voie électronique à: Monsieur le Président du Conservatoire Botanique National de Mascarin au plus tard le 15/05/2024 à 12h à l’adresse: cbnm@cbnm.org
Personne à contacter pour obtenir des informations sur le poste : Sarah Roussel, chargée de mission conservation in situ et coopération avec le Parc national sroussel@cbnm.org