Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste à temps complet de catégorie B.

Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible, se terminant au plus tard au 30 décembre 2024.

Le Parc national des Cévennes (https://www.cevennes-parcnational.fr/fr)

Dans le Parc national des Cévennes, le pastoralisme a permis à des générations d’éleveurs  d’assurer l’alimentation  de leurs troupeaux tout en préservant et entretenant les paysages  au premier rang desquels on trouve les paysages ouverts remarquables du territoire.  L’élevage à caractère pastoral  sur le territoire du Parc  peut être sédentaire mais également transhumant. Sur le territoire du Parc, se sont au total 19 groupements pastoraux qui gardent et conduisent les troupeaux sur des estives (6500 ha). Soutenir le pastoralisme transhumant collectif est un enjeu majeur pour l’établissement, qui a donc dès les années 80  acheté et confectionné 14 cabanes/logements de bergers, qui sont mis à disposition des groupements pastoraux.

Positionnement du poste au sein du Parc national des Cévennes:

Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation. Il est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.

Le poste proposé, est rattaché au service développement durable et sera supervisé par le pôle agri-environnement-eau.

Il est basé au siège de l’établissement, à Florac-Trois-Rivières (48) mais des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Parc national.

Missions liées au poste:

L’agent.e sera chargé.e de :

• Sur les cabanes pastorales, propriété du Parc :
• élaborer un état des lieux des réseaux d’alimentation en eau et d’assainissement des cabanes,
• proposer des solutions techniques pour améliorer/sécuriser les réseaux,
• réaliser un chiffrage financier des solutions proposées.
• Sur le gîte Aire de côte : Appui au chargé de mission eau pour la recherche et la mise en œuvre de solutions pour l’AEP et l’assainissement du gîte d’Aire de Cote.

Les missions pourront être amenées à évoluer en cours de contrat.

L’agent.e travaillera en étroite collaboration avec les différents référents techniques du service (technicien.ne.s agri-environnement, pôle architecture, urbanisme et paysage, …).

Il.elle pourra également être amené.e à  travailler avec d’autres partenaires (référent eau du conseil scientifique, SATESE des départements ou encore SPANC et différents services des communautés de communes).

De nombreux déplacements sont à prévoir sur les massifs concernés : vallées Cévenoles Aigoual et Mont Lozère.

Modalités de dépôt des candidatures et de sélection

Les candidats adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae pour le 17 mai 2024 au plus tard.

• par courriel à : thomas@cevennes-parcnational.fr

Une première sélection des candidats se fera sur dossier.

Les candidats sélectionnés seront ensuite auditionnés à la fin du mois de mai.

Toute personne ayant fait acte de candidature sera informée des suites données à cet appel à candidature.

Pour toute information complémentaire s’adresser à :

Yannick Manche,

chargé de mission eau et milieux aquatiques

06 70 07 36 74  /  yannick.manche@cevennes-parcnational.fr

Fiche de poste complète disponible à l'adresse suivante:

https://www.cevennes-parcnational.fr/fr/offres-emploi

Profil recherché :

Compétences et savoir-être

• compétences en assainissement et/ou en captage d’eau potable,
• connaissance de la réglementation relative à la loi sur l’eau,
• capacité d’écoute et de communication,
• gout du contact et aisance relationnelle,
• aptitude au travail en équipe
• capacités rédactionnelles, sens de l’organisation ; esprit d’initiative, autonomie,
• maitriser le dessin technique, les plans, ...

Diplômes, expérience et niveau de formation

• Niveau Bac +2, BTS GEMEAU ou autre.
• Permis B est obligatoire.