Contexte du recrutement et définition de poste :

L’agent.e sera en charge de l’élaboration du schéma d'aménagement et de gestion des eaux, de l’animation de la commission locale de l'eau et participera activement à la communication du Syndicat.

 Mission Elaboration du SAGE

• Planifier les travaux de la CLE et des études à engager
• Assurer le suivi et le pilotage des différentes étapes de l’élaboration
• Elaborer les cahiers des charges et marchés des études nécessaires à l’élaboration et suivre les prestataires,
• Impulser une dynamique de participation des différentes parties prenantes dans l’élaboration du SAGE
• Animer la concertation avec les acteurs du territoire
• Organiser les phases de consultation
• Assurer la coordination interne avec les différents programmes et projets mis en œuvre par le Syndicat et le SAGE
• Assurer une veille réglementaire et territoriale (politiques publiques, politique de l’eau, projets locaux, …)

Mission Animation de la CLE

• Coordonner les activités de la CLE
• Assurer le secrétariat et organiser les réunions de la commission locale de l’eau : préparation, animation et suivi des réunions (CLE, bureau, commissions, ...)
• Préparer les avis pour lesquels le Syndicat est sollicité

Mission Communication

• Mettre en œuvre le plan de communication du Syndicat
• Communiquer sur le SAGE et les enjeux de l’eau : réalisation d’outils de communication, écritures d’articles pour les différents canaux de communication du Syndicat, organisation d’évènements

Informations complémentaires :

 Type de contrat : Fonctionnaire de catégorie A de la filière technique (ingénieur territorial), à défaut CDD de 3 ans

Rémunération : Référence à l’échelle indiciaire du grade de recrutement et régime indemnitaire. Fonction des compétences et de l’expérience du candidat retenu, Syndicat adhérent au CNAS, Participation mutuelles santé et prévoyance

Organisation du travail : Possibilité de télétravail, Plusieurs options d’organisation du temps de travail hebdomadaire, Travail en équipe fortement valorisé

Lieu : Siège du Syndicat à Saint-Ambroix (30)

Poste à pourvoir 1er septembre 2024

Date limite de dépôt des candidatures comprenant lettre de motivation (1 page) et CV (1 page) : 5 juin 2023

Profil recherché :

Savoir :

• Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
• Connaissances techniques et règlementaires générales dans le domaine de l’eau et de l’environnement
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique et SIG
• Connaissances générales : Marchés publics
• Connaissances des techniques de communication

Savoir-faire/Savoir être :

Savoir-faire :

• Animer, concerter, négocier, dynamiser
• Conduire et gérer des projets
• Conduire et animer les réunions
• Capacités rédactionnelles, de synthèse
• Communiquer

Savoir-être

• Aisance oratoire et relationnelle
• Goût du travail en équipe et partenarial
• Esprit d’analyse, de synthèse et de pédagogie
• Dynamisme, autonomie, force de proposition et d’initiative

Formations et diplômes requis :

Bac+5 dans la gestion de l’eau, des milieux aquatiques, de l’environnement ou dans l’animation territoriale

Autres

• Permis B obligatoire
• Expérience appréciée, en particulier dans la gestion de projet et concertation