Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction des Transitions écologique et énergétique, le service de la Transition écologique est organisé en deux pôles techniques (pôle « Eau » et pôle « Espaces naturels et biodiversité »). Il met en oeuvre la politique départementale en faveur des espaces naturels, de la biodiversité, de l’eau et des milieux aquatiques. Il assure la gestion de sites classés au titre des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et accompagne les collectivités souhaitant préserver la biodiversité et les paysages. Il accompagne également les syndicats de rivières et Communautés de communes agissant en faveur de la restauration des rivières et des zones humides. Il développe par ailleurs un programme annuel d’animations nature à destination des élèves et du grand public.

Dans ce cadre et au sein d’un service composé de 10 personnes, placé sous la responsabilité du Chef de service de la Transition écologique, vous assurerez les missions suivantes :

Au sein du pôle « Eau » : 

- apporter un appui technique auprès des collectivités compétentes pour l’aménagement des rivières et la préservation des zones humides :

          - accompagner techniquement et financièrement les EPCI et les syndicats de rivières en participant à l’élaboration des contrats de bassins versants, aux comités de pilotage des contrats,

          - suivre les inventaires des zones humides, accompagner les acteurs pour la mise en oeuvre d’actions,

          - co-animer le réseau des techniciens de rivière avec le responsable du pôle de l’eau,

- structurer, réaliser et suivre les projets cartographiques à l’échelle départementale liés à l’eau,

- apporter un appui auprès des services départementaux pour la prise en compte des enjeux liés à l’eau et aux zones humides dans les projets d’aménagement :

          - visiter des sites en particulier pour les projets routiers,

          - définir des mesures en faveur des rivières, des zones humides et de la biodiversité,

          - apporter un appui à la constitution des dossiers réglementaires,

          - suivre les actions.

Au sein du pôle « Espaces naturels et biodiversité » : 

- gérer les sites zones humides classés ENS départementaux :

          - suivre l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de gestion écologique,

          - préparer et suivre les marchés publics de travaux et de prestations d’étude,

          - suivre les actions,

          - contribuer aux négociations foncières,

          - suivre les indicateurs et rédiger des bilans,

          - apporter conseil et expertise,

          - participer aux comités de suivi des sites,

- accompagner les collectivités pour la gestion de sites ENS locaux.
Par ailleurs, vous participerez à la promotion de l’action départementale en communiquant auprès des acteurs locaux sur les politiques et actions menées et en contribuant au rayonnement de l’institution.

En terme de suivi budgétaire, vous contribuerez à l’élaboration du budget relatif à la mission, participerez à la bonne exécution des engagements budgétaires et vous vous assurerez du service fait des différentes prestations confiées pour le règlement des factures.

Missions : 

Vous rédigerez des courriers, des notes, des comptes rendus, des bilans et parfois des fiches de retour d’expérience. Vous pourrez être amené(e) à encadrer des apprentis et des stagiaires.

Enfin, les missions confiées impliquent des relations de travail avec les directions du conseil départemental d'Indre-et-Loire, les collectivités territoriales et syndicats compétents en gestion des milieux aquatiques, les services de l’Etat (DDT, DREAL, OFB…), l’Agence de l’Eau Loire Bretagne et la Région Centre val-de-Loire, des associations environnementales, les prestataires (entreprises, bureaux d’études) et les usagers des sites ENS parmi lesquels les agriculteurs.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à des réunions extérieures en dehors des plages habituelles. Aussi, ce poste occasionne de fréquents déplacements, vous devrez être titulaire du permis B.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Date limite de candidature : 15 mai 2024

Grade : technicien principale de 1ère ou de 2ème classe.

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Envoyez votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) aux deux adresses suivantes : recrute@departement-touraine.fr + biodiversite@departement-touraine.fr

Profil recherché :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

- formation supérieure (bac + 2 ou +3) en gestion des milieux naturels avec spécialisation eau/zones humides exigée,

- une expérience professionnelle au sein d’une collectivité, dans le domaine de la gestion des milieux naturels et des zones humides serait appréciée,

- maîtrise du cadre réglementaire de espaces naturels et des milieux aquatiques,

- maîtrise des acteurs des domaines environnementaux et écologiques,

- connaissance des principes et des techniques de diagnostic, de planification et de programmation,

- connaissance des techniques de management par projet,

- maîtrise de l’outil SIG et des outils bureautiques,

- autonomie, sens de l’organisation, de la méthode, de l’initiative et être force de proposition requis.

- esprit de synthèse, rigueur, qualités