Contexte du recrutement et définition de poste :

Intitulé du poste: Chargé(e) de la connaissance et du suivi des oiseaux et mammifères marins (Australes et Antarctique)

Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises ainsi que des réserves des îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et Tromelin). Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

La Direction de l’Environnement (DE) est chargée de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts, notamment en matière de gestion des espaces naturels classés et de préservation de la biodiversité.

En application du plan de gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, des inventaires et des suivis des oiseaux et mammifères marins sont menés dans un objectif de connaissance et de conservation de la biodiversité. Les principales missions du poste sont de :

• Coordonner la stratégie d’acquisition des connaissances sur les oiseaux marins, les pinnipèdes (en lien avec les partenaires scientifiques);
• Piloter la mise en œuvre des protocoles de suivis d’acquisition de connaissance
• Analyser et valoriser les données;
• Suivre et réduire les impacts sur l’avifaune;
• Entretenir un réseau de partenaires scientifiques.

Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée pourra être amenée à participer ponctuellement à des missions sur le terrain.

Ce poste est placé sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe du service Connaissances et suivi du patrimoine naturel des Terres australes et antarctiques françaises au sein de la direction de l’environnement.

DESCRIPTION DE LA MISSION:

Acquisition de connaissances :

• Définition et coordination de la stratégie d’acquisition des connaissances sur les oiseaux marins et les pinnipèdes menés par les agents de la direction de l’environnement détachés sur les districts des Terres australes françaises (inventaires, estimation des effectifs de population, suivis démographiques sur le long terme, suivis de la recolonisation suite aux opérations d’éradication des mammifères introduits, suivi de la répartition en mer, identification des menaces, etc.) ;
• Suivi des projets scientifiques portant sur les oiseaux marins et les pinnipèdes en terre Adélie;
• Développement et suivis des projets d’acquisition de connaissances sur les espèces et/ou secteurs méconnus.
• Organisation des campagnes de terrain (protocoles, plannings théoriques, identification des besoins, etc.) en lien étroit avec la cellule Coordination opérationnelle de la direction;
• Participation ponctuelle à des campagnes de terrain;

Analyse et valorisation des données :

• Gestion de la bancarisation, contrôle, correction et exploitation des données, en lien étroit avec le pôle SIB
• Traitement, analyse et mise en valeur des données collectées en lien étroit avec les partenaires scientifiques et institutionnels;
• Développement de partenariats scientifiques pour l’analyse des données;
• Alimentation et interprétation des indicateurs de l’observatoire territorial de la biodiversité relatifs aux oiseaux marins et aux pinnipèdes.

Conservation de la faune et encadrement des usages :

• Centralisation des données d’échouage aviaire (pollution lumineuse, infrastructures, etc.) dans les Terres australes françaises et en Antarctique,
• Définition et suivi des mesures visant à atténuer les impacts anthropiques sur la faune native (en lien étroit avec le Service restauration des milieux naturels): activités de pêche, travaux menés sur les infrastructures, etc.  ;
• Définition des prescriptions techniques, appui à l’instruction des demandes de manipulation d’espèces protégées (oiseaux et mammifères marins) et à la préparation des arrêtés préfectoraux.
• Animation du réseau de surveillance épidémiologique (SAGIR) dans les Terres australes françaises.

Activités transversales :

• Participation au recrutement et à la formation des agents de terrain;
• Organisation des campagnes de terrain (protocoles, plannings théoriques, identification des besoins, etc.) en lien étroit avec la cellule Coordination opérationnelle de la direction;
• Participation ponctuelle à des campagnes de terrain;
• Animation du réseau de partenaires scientifiques, institutionnels et techniques associés à la thématique;
• Expertise thématique (études d’impacts, avis, etc.);
• Contribution à l’élaboration, au rapportage et l’évaluation des feuilles de route environnementales (plans d’actions, plans de gestion, PNA, etc.);
• Participation à la production d’outils de communication (bilans d’activités, articles du site internet, etc.);
• Soutien aux activités du service

TYPE D'OFFRE

Catégorie : A (ou équivalent)

Statut : CDD – Poste sous statut d’agent contractuel de droit public (ouvert aux titulaires de la fonction publique, en disponibilité sur contrat ou détachement sur contrat).

Direction: Direction de l'Environnement - Service Connaissance et suivi du patrimoine naturel

Localisation : Saint-Pierre de La Réunion (siège des TAAF)

Domaines d'activités: Environnement / Ecologie / Ornithologie / Pinnipèdes

Personnel à encadrer : Agents techniques détachés sur le terrain - Stagiaires

Rémunération: Rémunération selon les règles applicables aux agents contractuels du ministère de l’intérieur, en fonction de l’expérience professionnelle justifiée sur des fonctions de niveau équivalent

Durée de la mission : CDD 24 mois (renouvelable)

Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2024

Poste basé au siège de l’administration des Terres australes et antarctiques françaises situé à Saint-Pierre de La Réunion

Base : 38h05/semaine

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : srh@taaf.fr avec copie à recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_CDD_CONNAISSANCE OISEAUX AUSTRALES_2024_NOM_Prénom

Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte celia.lesage@taaf.fr

Date limite de candidature : 15/05/2024

Profil recherché :

Bac+5 ou équivalent

Savoir faire

• Expérience exigée : 3 à 5 ans dans la coordination d’actions et/ou de projets d’acquisition de connaissance (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.)
• Expérience exigée dans l’élaboration, la mise en œuvre et/ou l’évaluation de protocoles de suivi de la faune sauvage
• Connaissances en biologie et en ornithologie
• Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
• Expérience dans l’encadrement d’équipe
• Connaissance du fonctionnement des aires protégées (réserve naturelle)
• Une expérience préalable dans les TAAF serait un atout certain
• Compétences en gestion de bases de données et en SIG (Qgis)
• Compétences dans l’analyse de données
• Maitrise des outils informatiques usuels

Savoir être

• Dynamisme, motivation et rigueur
• Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
• Sens de l’organisation
• Bonnes capacités relationnelles et d’animation
• Bonne capacité d’écoute et de négociation
• Aptitude à travailler en équipe