Contexte du recrutement et définition de poste :

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe, participer à l’exploitation des systèmes d’assainissement collectif (12 stations d’épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations).

 1. Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, gestion de la supervision et de la télésurveillance

• Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,

• Programmation de certains équipements et pilotage des prestations d’automatisme externalisées,

• Paramétrage des dispositifs de télésurveillance et de transmission des données.

 2. Assurer les tâches courantes d’exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés

• Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d’autosurveillance,

• Vérification du bon fonctionnement, tests d’exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,

• Recherche et mise en œuvre de solutions et dysfonctionnements,

• Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,

• Collecte des échantillons pour les analyses d’autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.

  3. Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d’optimisation du fonctionnement des systèmes

• Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,

• Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,

• Propositions d’améliorations, contribution aux réflexions sur l’ensemble des sites.

Caractéristiques du poste :

• Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé

• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4

• Lieu : Station d’épuration de Kerampoix 29300 Quimperlé, déplacements sur les sites du territoire de Quimperlé Communauté (véhicule de service, permis B indispensable)

Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 05/05/2024inclus à l'attention de Monsieur le Président de Quimperlé Communauté en ligne en cliquant ici.

Profil recherché :

Formation BAC +3 (ou +2) traitement de l’eau, électromécanique, notions d’automatisme appréciées

Expérience similaire souhaitée, débutant.e motivé.e bienvenu.e

Savoir-faire : (niveau requis à la prise de poste / niveau attendu)

1 : Notions, débutant - 2 : Travail en semi-autonomie, qualifié - 3 : Maîtrise - 4 : Expertise

• Connaissance des techniques de traitement des eaux usées (1 / 3)

• Connaissances en électromécanique (1 / 2)

• Capacité à analyser des dysfonctionnements, à se référer à des indicateurs de fonctionnement et à des normes réglementaires (1 / 3)

• Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires (1 / 3)

• Faire preuve de réactivité et de méthode dans la gestion des imprévus (2 / 3)

• Savoir rendre compte et communiquer (2 / 3)

• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, supervision, …) (2 / 3)

Savoir-être :

• Organisé et méthodique,

• Curiosité, intérêt pour les problématiques techniques et environnementales,

• Esprit d’équipe, très bon relationnel,

• Esprit d’analyse et de synthèse,

• Force de propositions.