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Animateur de la charte de territoire du bassin versant de la nappe de Saffré (44) H/F #109206


Date de parution : 03-05-2024

Annonceur ATLANTIC'EAU
Contrat Fonction Publique
Secteur Agriculture biologique / Agro-environnement
Localisation Loire-Atlantique
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sur le bassin versant des captages de Saffré (8 360 ha), une charte a été signée en mars 2021 entre différents acteurs (atlantic’eau, agri eau Saffré, chambre d’agriculture, communauté de communes, communes…) afin de tendre vers une suppression totale de l’usage des phytosanitaires de synthèse à échéance 2040. Cette démarche repose sur la capacité à innover collectivement. L’animation de tous les volets de la charte est assurée par atlantic’eau, avec un appui méthodologique de l’INRAE dans le cadre de l’appel à projets « cultiver et produire autrement ».

Une animatrice a assuré cette mission de mars 2021 à février 2024. Atlantic’eau souhaite poursuivre cette mission.

 

Sous l’autorité de la responsable du service « gestion de la ressource en eau » :

  • Développer une approche globale à l'échelle du bassin qui combine performance économique, organisationnelle, environnementale : état de la situation et prospective - co-construction de scénarios en faisant réfléchir les acteurs locaux sur les meilleures pistes envisageables
  • Faire vivre le réseau de conseil et de développement en cohérence avec la charte et au-delà du conseil agricole classique et historique (systèmes de culture multi-performants, accompagnement des dynamiques collectives, vision stratégique et systémique…)
  • Ancrer l’innovation agricole et environnementale sur le bassin versant
  • Identifier et mobiliser les circuits de commercialisation permettant de valoriser les produits du bassin – initier leur développement en lien avec les acteurs concernés - selon opportunité, monter des projets de filière, favoriser la valorisation économique en lien avec la charte
  • Développer des relations partenariales avec les acteurs institutionnels dans le cadre d’une dynamique collective et collaborative
  • Poursuivre le projet avec l’INRAE « cultiver et produire autrement »
  • Instaurer une démarche spécifique au captage pour la gestion des installations / transmissions en lien avec l’ensemble des acteurs du bassin intervenant sur le sujet
  • Assurer un engagement exemplaire des collectivités, entreprises, associations et habitants
  • Favoriser l’articulation des actions de la charte avec les projets de territoire existants ou à venir (PAT, circuits courts, gestion du bocage, milieux aquatiques, zones humides…)
  • Rechercher des « solutions » mobilisables permettant de répondre à l’enjeu qualité eau
  • Partager le retour d’expériences pour une valorisation sur les captages prioritaires gérés par atlantic’eau
  • Suivre et évaluer les actions et les changements observés
  • Organiser la communication
  • Assurer le suivi administratif de la mission (réunions du comité de pilotage, gestion financière, recherche de subventions et de partenaires relais…)

 

 

Renseignements :

Nathalie KERAVEC – Responsable du service – 02.51.89.05.53 – nathalie.keravec@atlantic-eau.fr

 

Avantages : Télétravail 1 jour par semaine, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT

 

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative) au plus tard le 20 mai 2024 par courriel à :

contact@atlantic-eau.fr

  • le Président

atlantic’eau

7, chemin du Pressoir Chênaie

CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4

Profil recherché :

  • Ingénieur agronome expérimenté en développement économique et démarches environnementales innovantes, en capacité de mobiliser dans la durée à la fois :
  • les agriculteurs,
  • les nombreux référents techniques présents sur le terrain ainsi que toutes les parties prenantes territoriales qui peuvent contribuer à la réussite du projet
  • les experts et structures extérieurs susceptibles d’aider l’innovation.
  • Savoir-faire en dialogue territorial avec de réelles références en termes d’animation de groupes et de réseaux.
  • Bonne connaissance des filières agro-alimentaires, en capacité de les articuler avec l’objectif du territoire.
  • Expérience en gestion de projet de territoires, suivi-évaluation orienté changements.
  • Maitrise des outils bureautiques et SIG (QGIS)
  • Autonomie et rigueur / sens des responsabilités
  • Qualités rédactionnelles
  • Titulaire du Permis B