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Technicien-Animateur Pastoral H/F #109196


Date de parution : 08-04-2024

Annonceur FÉDÉRATION PASTORALE DE L'ARIÈGE
Contrat CDD 3 mois
Secteur Agriculture biologique / Agro-environnement
Localisation Ariège
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Conseil, Études / P...
Formation BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

La Fédération Pastorale de l'Ariège est une association constituée d'éleveurs et d'élus œuvrant pour le maintien et le développement du pastoralisme sur l'ensemble du département de l'Ariège. Elle assure à cette fin des fonctions d'animation, de conseil et d'appui technique auprès des acteurs pastoraux. La structure est organisée en deux pôles :

  • Un pôle foncier chargé de la création et du maintien d’activités pastorales permanentes permettant de fixer une population active sur les zones intermédiaires ;
  • Un pôle estive chargé de l’organisation des éleveurs et de l’accompagnement des structures collectives sur les territoires de montagne.

Missions

Les missions seront réalisées dans le cadre du renfort à l’équipe d’animateurs pastoraux. L’objectif consiste à accompagner les gestionnaires d’espaces pastoraux sur les aspects techniques et administratifs suivants :

  • Accompagnement à la déclaration d’aides PAC;
  • Accompagnement des démarches pour convertir les estives en agriculture biologique ;
  • Animation d’un programme départemental d’aménagements et d’équipements pastoraux (définition du projet d’amélioration pastorale, cartographie, aide au montage des dossiers) ;
  • Accompagnement pour la mise en place de postes de bergers et vachers auprès des estives et pour solliciter les subventions associées (mise en relation, aide au montage des dossiers).
  • Participation ponctuelle aux autres actions d’animation conduites par la Fédération Pastorale de l’Ariège.

Profil recherché :

  • Connaissances / expériences de l’élevage et du milieu montagnard ;
  • Aptitudes relationnelles et goût de l’animation.
  • Aptitudes rédactionnelles et Montage de dossier.

Des connaissances en cartographie (QGis) seraient un plus.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

  • Contrat de travail à temps plein (35 h) et à durée déterminée de 3 mois après période d’essai
  • Rémunération selon profil, expérience et grille interne à la structure.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 14 avril 2024