Contexte du recrutement et définition de poste :

Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement.

Nous recrutons ici pour un bureau d’études qui intervient dans les domaines de l’environnement, de l’écologie, de la préservation de la biodiversité et des paysages. Il s’agit d’Envol Environnement.

Présents dans la moitié Nord de la France depuis plus de 15 ans, 90 collaborateurs se répartissent dans sept agences basées à Wambrechies, Dijon, Vannes, Vendôme, Strasbourg, Nantes et Angoulême.

Ils accompagnent les projets d’aménagement sur le volet environnemental en particulier dans le domaine des énergies renouvelables.

Envol Environnement est à la recherche d’un.e chargé.e de projets zones humides et DLE.

Poste

Vous souhaitez poursuive ou rejoindre une aventure en BE ?

Vous avez des compétences solides sur les ZH et cours d’eau et la réglementation associés ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluri spécialiste aux côtés d’écologues et de paysagistes ?

Si vous pouvez répondre 3 fois « Oui », alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Vos missions seront orientées sur deux thématiques principales : caractérisation de zones humides et la réalisation de Dossiers Loi sur l’Eau.

• Caractérisation de Zones humides
• Réaliser des expertises de fonctionnalités des zones humides identifiées selon les fonctions hydrologique, biogéochimique et d’accomplissement du cycle biologique des espèces : terrain et documentation
• Définir des mesures permettant l’évitement et la réduction des effets attendus (mesures ERC) puis étudier la pertinence des mesures de compensation
• Aider à la conception et au chiffrage des mesures de compensation et si besoin, assister le maître d’ouvrage dans leur réalisation
• Réalisation de Dossiers Loi sur l’Eau

• Définir la position du projet étudié par rapport à la nécessité ou non de se soumettre à la « Loi sur L’Eau » (au titre de l'article L.214-3 du code de l'environnement)
• Rédiger les dossiers réglementaires portant sur la nature du projet, ses impacts et les mesures à mettre en place pour aboutir à l’absence d’effets résiduels du projet

Au-delà des compétences techniques sur les zones humides, cette mission pourra faire appel à des expertises plus larges sur le cycle de l’eau : cette partie se trouve à mi-chemin entre le règlementaire et la technique. En effet, il s’agit de répondre à la règlementation, mais aussi d’apporter son expertise, par exemple sur : l’hydrologie d’un site, des dynamiques de bassins versants, les écoulements d’eaux pluviales, les aspects hydrauliques des projets ...

Les missions peuvent être évolutives, notamment selon vos compétences et appétences.

Organisation :

• Sous la responsabilité du directeur d’agence du secteur concerné
• Travail en équipe avec les chargés de projets
• Répartition du temps de travail : environ 90% en agence, 10% de terrain

Modalités :

• CDI temps complet
• Statut cadre
• Rémunération : 35-40 k€ bruts annuels
• Prime d’intéressement
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Souplesse horaires, congés
• Télétravail partiel possible

Profil recherché :

Nous souhaiterions retrouver les compétences et expertises métier suivantes :

• Formation BAC +5, universitaire, sciences, ingénieur
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise de la réalisation de cartographies
• Maîtrise de la règlementation DLE
• Expérience en inventaire / Délimitation / caractérisation en zones humides
• Si vous avez déjà été formé.e à la méthode nationale d’évaluation des fonctions zones humides c’est un vrai plus !