Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte du recrutement :

Dans le cadre d’un remplacement, le CPIE des Pays de l’Oise recrute un(e) chargé(e) de projets Environnement / Développement durable en CDI.

Le CPIE étant une petite structure (12 salariés), nous recherchons des personnes avec un profil polyvalent capable de réaliser différents types de tâches en autonomie ou en appui des équipes constituées.

Profil du poste :

Le poste nécessite une personne possédant de très bonnes compétences sur les questions environnementales, le développement durable, une expérience en développement de projets pouvant associer une dimension pédagogique et un savoir-faire en animation. Esprit de synthèse, rigueur, bonne capacité rédactionnelle, autonomie et capacité à travailler en équipe sont autant de qualités attendues.

Missions principales du poste :

Au sein de l’équipe, vous aurez mettre en œuvre des projets en faveur du développement durable auprès de différents acteurs et publics (professionnels, grand-public, scolaires, etc.). Ces projets pourront comporter des actions de conseil et d’accompagnement des collectivités locales sur des thématiques variées notamment liées aux enjeux eau, de changement climatique et de transition écologique.

Beaucoup de projets portent sur des thématiques (biodiversité en ville / aménagements favorables à la biodiversité / flore).

Les programmes d’actions à mener seront variés et comporteront des formats d’intervention divers : animation, atelier pratique, formation, concertation / médiation, etc. qu’il faut savoir maîtriser. Ces actions seront réalisées sous la responsabilité du directeur, en autonomie, ou en collaboration avec les membres de l’équipe.

Missions et activités complémentaires :

La personne recrutée peut également être amené(e) à :

- Développer des projets à dimension pédagogique sur des sujets d’environnement pour différents publics (grand public, professionnels, scolaires, etc.).

- Animer des formations, des sorties pour différents publics (grand public, scolaires, professionnels, etc.), des présentations lors de réunions institutionnelles, etc.

- Représenter le CPIE dans le cadre de réunions sur le territoire.

- Être associé(e) à des travaux rédactionnels (communication).

Conditions du poste :

CDI 35h - Rémunération : Convention ECLAT (groupe D ou E en fonction de l’expérience), soit environ 2100 à 2250 € brut / mois ou selon profil et expériences.

Poste basé à Senlis (60300).

Déplacements sur l’ensemble du département de l’Oise.

Travail possible le soir et certains weekends.

Permis B et véhicule indispensable

Envoyer lettre de motivation + CV (en pièces-jointes par courriel) avant le 5 mai 2024, à Monsieur le Directeur du CPIE des Pays de l’Oise - 6/8 rue des Jardiniers 60300 SENLIS par courriel à l’adresse suivante : m.baldeck@cpie60.fr.

Merci d’indiquer dans votre mail votre nom suivi de la référence « Candidature Chargé de projets Environnement H/F 2024 ».

Seules les candidatures sélectionnées recevront une réponse en vue d’un entretien.

Entretiens prévus en semaine 20 à 21 (du 13 au 24 mai). Possibilité d’entretien en visioconférence.

Prise de poste idéalement à partir de fin mai / début juin.

Profil recherché :

Profil recherché :

- Formation Bac +3 / +5 en Environnement / Développement durable / Ecologie

- Expérience professionnelle sur poste équivalent appréciée (notamment en chargé de mission).

Compétences :

- Capacité en développement, gestion et suivi de projet (respect des délais, des livrables, bilans et suivi de budgets...).

- Aisance et qualité rédactionnelle (documents techniques et grand public).

- Maîtrise des méthodes de pédagogie active

- Capacité à animer (réunion, intervention face à divers publics et organismes...).

- Maitrise des outils informatiques.

Autres compétences :

- Savoir rechercher des contacts, des sites, développer des projets sur-mesure ;

- Des compétences en communication, en PAO (InDesign ou équivalent), ou en gestion de site internet pourraient être un plus.

Connaissances :

- Connaissance en jardinage au naturel et/ou en gestion et aménagement des espaces verts.

- Connaissances approfondies dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique, notamment sur les sujets liés à l’eau, le changement climatique, etc.

- Connaissances des acteurs du territoire (ex : collectivités, entreprises, organismes spécialisés, etc.) dans les domaines de l’environnement, de l’eau, de la biodiversité, etc.

- Connaissance du milieu associatif.

- Connaissances naturalistes (faune, flore, milieux aquatiques, etc.).

Qualités personnelles :

- Très bon contact humain.

- Esprit ouvert et dynamique.

- Être à l’aise dans la relation avec différents publics (grand public, scolaires, professionnels).

- Esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle.

- Être capable d’actualiser ses connaissances en fonction des besoins des actions.

- Être capable de travailler en équipe : capacité d'échanges et d’écoute.

- Être capable d'initiative, d'engagement et de rigueur.

- Être autonome tout en sachant rendre compte de son travail.

- Travail sérieux : Respect des délais / des budgets / du temps imparti.