Contexte du recrutement et définition de poste :

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour L’ASCO des arrosants de la Crau.

Le canal de Craponne, construit en 1582 sous l’initiative de l’ingénieur Adam de Craponne, a eu comme objectif premier d’exploiter la force de l’eau à l’aide de moulins. Son usage principal est désormais l’irrigation.

L’Association syndicale Constituée d’office des Arrosants de la Crau (ASCO) administre, gère et exploite la branche d’Arles du canal de Craponne (eaux dérivées de la Durance) et de ses ouvrages. Elle met en œuvre des travaux de curage et de restauration du canal et des ouvrages annexes. Elle permet le transport et la distribution de 200 M3 par an d’eau brute, à usage principal d’irrigation, auprès de 2 400 arrosants, principalement des producteurs de foin de Crau qui irriguent gravitairement un peu moins de 10 000 ha.

L’ASCO est dotée d’un Président et d’un bureau syndical qui se réunit régulièrement. Elle s’appuie sur une équipe aujourd’hui composée de 5 salariés (1 directeur technique, 1 assistante de direction, 1 responsable d’exploitation, 2 gardes canal assermentés).

L’ASCO est engagée dans une dynamique de développement, intégrant une dynamique de fusion avec d’autres ASA. Dans ce contexte, l’ASCO recrute un(e) Directeur/Directrice Générale pour accompagner sa structuration et son développement. Il s’agit d’une création de poste.

Missions :

• Concrétiser le positionnement de l’ASCO comme un acteur fort de la gestion des milieux aquatiques et de la ressource
  • Aux côtés du président, assurer la représentation de l’ASCO dans les instances du territoire
  • Participer à la définition d’une stratégie d’influence et de communication ambitieuse et mise en œuvre opérationnelle auprès des parties prenantes
  • Assurer sa part des relations avec les partenaires (une quarantaine de partenaires identifiés, intuitionnels, financiers…)

• Mettre en œuvre la stratégie de l’association :
  • Proposer des orientations stratégiques au conseil syndical et les mettre en œuvre

• Organiser et accompagner la montée en compétence de la structure :
  • Contribuer à la structuration et à la gestion des ressources humaines de l’ASCO
  • Suivi opérationnel et amélioration des process

• Piloter la bonne gestion administrative et financière de l’association, en s’appuyant notamment sur le travail réalisé par Directeur Technique

• Développer les ressources financières de l’association (budget actuel 1 million d’euros)

• Encadrer et gérer l’équipe
  • Management : encadrement et management de l’équipe salariée
  • Coordination interne : assurer des échanges et un reporting, fluides et efficaces, en continu, avec les salariés de l’association et le bureau 

Organisation :

• Vous travaillerez en proximité avec le Président et le Bureau 

Modalités :

• CDI 39h – Régime de Mutualité sociale agricole (MSA)
• Rémunération : 55-65 k€ selon profil + voiture de fonction
• Poste basé à Arles. Télétravail partiel possible

Profil recherché :

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :

• 10 ans d’expérience
• 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions de gestion / direction / développement
• 5 ans d’expérience minimum en management
• Expérience avérée en gestion de projets et recherche de financements
• Expérience dans le domaine du grand cycle de l’eau ou connexe
• Bonne maîtrise des Stratégies et règles de fonctionnement d’un établissement public ou équivalent (statuts et compétences, finances, gestion, commande publique, conseil d’élus)
• Connaissance des enjeux Eau et Climat du bassin méditerranéen

Savoirs être : Un(e) chef(fe) d’orchestre avec :

• Sens aigu des responsabilités
• Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue (équipe, élus, partenaires institutionnels et techniques)
• Autonomie, prise d’initiative et engagement
• Capacité à porter des projets innovants
• Intérêt fort pour le monde agricole et son développement ainsi que pour la prise en compte des enjeux des milieux aquatiques