La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « GEstion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).
La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Ouest.
L’animateur(trice) agricole recruté(e) sera chargé(e) d’animer et de mettre en œuvre les actions agricoles du Contrat Territorial de Bassin Versant de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (15 personnes dans le pôle technique et opérationnel : 1 responsable de pôle, 1 coordinateur technique milieux aquatiques, 9 animateurs milieux aquatiques, 1 coordinatrice des maîtrises d’ouvrages associées agricole, 2 animatrices agricoles, 2 animatrices bocage).
En lien étroit avec la coordinatrice des maîtrises d’ouvrages associées et l’animatrice agricole déjà en poste et plus largement avec les agents du pôle technique et opérationnel (composé d’animateurs milieux aquatiques et bocage) et placé sous l’autorité de la responsable du pôle technique et opérationnel, les missions principales de l’animateur(trice) agricole consistent à :
Informations complémentaires :
Type d’emploi
Contrat de projet – Catégorie B
Service de rattachement
Unité de Gestion Vilaine Ouest – Pôle technique et opérationnel
Temps de travail et horaires de travail
Temps complet 39h00 hebdomadaire et 23 jours de RTT
Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end
Lieu de travail
Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 3 allée de la Grande Egalonne - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine
Véhicule de service
Rémunération
Traitement de base selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Régime indemnitaire
Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 10 mai 2024 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh) ou Alice CHATEL, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (alice.chatel@eaux-et-vilaine.bzh)
Date limite du dépôt des candidatures le 10 mai 2024.
Les entretiens sont prévus semaine 23 pour une prise de poste au 01/09/2024.
De formation Bac+2 et plus dans le domaine agricole ou de l’environnement
Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus
Connaissances du contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l’agriculture et de l’eau
Connaissances générales en environnement (milieux aquatiques, chemin de l’eau, bocage, biodiversité, …)
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaissances et expériences du fonctionnement des exploitations agricoles
Compétences techniques dans le domaine agricole et de l’eau
Expérience appréciée d’animation de groupes d’agriculteurs et / ou de conseils techniques agricoles
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel SIG (Qgis)
L’accréditation CRODIP pour la réalisation des DPR2 serait un plus
Rigueur et organisation
Aptitude au travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire – prise d’initiative dans l'organisation des tâches
Aptitude au travail de terrain
Sens de l'écoute, de la concertation et force de persuasion
Pédagogie et capacité d'animation, de négociation et de communication
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à rendre compte
Sens du service public