Accès membre

Responsable du Pôle Gestion de l'eau et pratiques agricoles H/F #109068


Date de parution : 04-04-2024

Annonceur CHAMBRE INTERDEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE 1779
Contrat CDI
Secteur Agriculture biologique / Agro-environnement
Localisation Deux-Sèvres
Fonction(s) Encadrement
Formation Au moins BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

VOS MISSIONS ET ENJEUX
Vous pilotez les activités dont vous avez la charge de façon à concrétiser la stratégie définie par la Chambre interdépartementale d’agriculture.
Vous animez le pôle :
Vous managez une équipe d’une quinzaine de conseillers pluridisciplinaires autour des problématiques de la reconquête de la qualité de l’eau et de la gestion quantitative de l’eau (Projets de territoire, Programmes Re-sources, accompagnements des agriculteurs)
Vous assurez le lien avec les partenaires des projets suivis (administrations, financeurs…) et gérez les conventions financières.
Vous facilitez le travail des collaborateurs en transversalité avec les autres services de la Chambre d’agriculture.
Vous garantissez un reporting régulier au directeur de service et élaborer avec lui les réponses ou solutions à apporter
Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget du service
Vous participez aux réunions de l’équipe d’encadrement en étant force de proposition,
Vous mettez en oeuvre la démarche qualité et impulser la mise en place d’un principe d’écoute clients.
Vous organisez, suivez et évaluez le travail des collaborateurs (planification, entretiens annuels d’évaluation)

Profil recherché :

CE QUE NOUS
RECHERCHONS…
• Formation : Ingénieur agriculture/agronomie ou Master en agriculture/gestion de l’eau /environnement.
• Une première expérience dans le management d’équipe ou de projet est exigée.
• Compétences dans la gestion de projets
• Capacités de planification stratégique
• Connaissances de la réglementation sur l'eau et du monde agricole
• Connaissances agronomiques et du fonctionnement des exploitations agricoles
• Sens politique, capacité de négociation et gestion de conflits
• Leadership, esprit d’initiatives et de prise de décision
• Aisance relationnelle Capacités dans la communication écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques
Déplacement à prévoir sur les départements 17 et 79, Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)

CE QUE VOUS RECHERCHEZ…
• De l’autonomie
• Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner
• Un métier passionnant permettant votre épanouissement
• Le sens du service interne et externe
• Du travail en réseau

CDI

Poste basé à Niort (79)

Poste à pourvoir dès que possible 

AVANTAGES
• Télétravail possible
• RTT
• 13ème mois
• Mutuelle
• Retraite supplémentaire
• Oeuvres sociales du CSE
• Formations et montée en compétences