Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire emploie 36 salariés répartis au siège de l’association à Rosières, ainsi que dans 3 antennes territoriales et 4 bureaux délocalisés.

Dans le cadre d’un remplacement, le CENCA recrute un(e) Responsable du Pôle gestion travaux.

Sous l’autorité du Directeur et du Directeur du programme, il (elle) aura pour missions :

1. Coordination des opérations de gestion/travaux à l’échelle du CENCA

En lien avec les Responsables scientifique et d’antennes

• Pilotage de la programmation des travaux et de la priorisation des opérations
• Coordination de l’application des procédures de mise en concurrence des prestataires (regroupements/lots)
• Appui technique à l’équipe : conseils techniques de restauration et de gestion, aide à la rédaction des pièces techniques pour les consultations
• Elaboration et mise à jour des documents type et d’outils travaux : modèles de fiches bilan, guides de procédures, règlements de chantiers…
• Implication dans le suivi des opérations de gestion
• Synthèses de l’ensemble des bilans de travaux réalisés pour constitution des justificatifs à transmettre aux financeurs (Base travaux + mise à jour couche SIG)
• Gestion du matériel CENCA : suivi de l’utilisation, de l’entretien et du stockage dans les antennes, commande des nouveaux matériels
• Réflexion pour la mise en place de formations internes à l’utilisation de matériels
• Coordination des retours d’expériences sur les travaux de gestion (chantiers, pâturage, fauche…) en interne et avec les autres CEN dont ceux du Grand Est
• Partage au sein de l’équipe des réflexions concernant la gestion des milieux naturels, contribution à des publications
• Participation à des animations avec des partenaires extérieurs sur des projets de gestion de milieux naturels

2. Programmation, suivis et bilans des travaux

En lien avec les Conservateurs de RN, les Chargés de missions territoriaux, Chargés de projets et le pôle administratif

Dans le cadre d’interventions sur les sites gérés par le CENCA, les Réserves Naturelles, les périmètres Natura 2000 et suivis de mesures compensatoires : dans les 4 départements de l’Aube, la Haute-Marne, la Marne et les Ardennes.

•  Définition des types de travaux, recherche des entreprises/prestataires
•  Rédaction des dossiers de subventions et Contrat Natura2000
•  Réalisation des cahiers des charges des travaux pour devis
•  Participation à la mise en œuvre des travaux, dont pâturage et fauche, visites de chantiers, chantiers bénévoles…
• Contribution à la valorisation des actions conduites sur les sites (médias, synthèses pour diffusion, retour d’expériences, animations auprès de scolaires…)

 Contribution à la vie associative du CENCA et à la vie des réseaux CEN

Prise de fonction : juin 2024

Lieu de travail : Poste basé à Rosières-près-Troyes (10) avec des déplacements sur l’Aube, dans la Marne, la Haute-Marne et les Ardennes.

Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois (soit 365 points –convention collective ECLAT) + prise en compte expérience et ancienneté selon profil. Mutuelle employeur, carte tickets restaurant, chèques cadeaux

Véhicules de service ou le cas échéant, remboursement de frais kilométriques en cas d’utilisation du véhicule personnel.

Possibilités de télétravail.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 20 mai 2024 à M. le Directeur du Conservatoire d’espaces naturels de Champagne-Ardenne

Par internet : secretariat@cen-champagne-ardenne.org

Profil recherché :

Connaissances :

• Bonnes connaissances en gestion des milieux naturels
• Compréhension des différents espaces naturels (Réserves Naturelles, N2000, ENS…)
• La connaissance du réseau des CEN est un plus
• Une connaissance du monde agricole et de l’élevage

Savoir-faire :

• Hiérarchisation des priorités et gestion des urgences
• Respect des procédures et délais, réactivité
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Management et vision stratégique
• Maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)

Savoir-être :

• Disponibilité, sens de l’écoute et capacités relationnelles
• Autonomie et adaptation
• Force de propositions
• Aptitude au travail en équipe et à l’animation de projets
• Sensibilité à la protection de la nature indispensable
• Niveau de formation et expérience souhaitée :
• Formation de niveau Bac+3 minimum en gestion des milieux ou écologie
• Une expérience professionnelle avérée constituerait un plus

Permis B et véhicule personnel indispensables