Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de :

• Porter, élaborer, coordonner, animer des projets environnementaux, en lien étroit et permanent avec les Fédérations départementales :
  • projets éco-contribués, dont : définition, conseils et implantation de couverts agricoles favorables à la faune sauvage ; diagnostics de rupture de continuités écologiques liées aux infrastructures de transport et mise en œuvre d’aménagements adaptés ; création et restauration de mares et zones humides ; éducation à la nature…
  • prestations de diagnostic des risques accidentogènes pour des gestionnaires d’infrastructures de transport, et préconisations d'aménagement associées … ;
• Animer les comités de pilotage et groupes de travail des projets avec les partenaires techniques et financiers ;
• Assurer la gestion technique, administrative et financière de ces projets, du montage au solde ;
• Rédiger les bilans des projets, leurs synthèses ; les vulgariser ;
• Proposer, initier et développer de nouveaux projets ; rechercher les financements nécessaires ;
• Participer aux activités statutaires de la Fédération.

Contrat proposé : 

CDI à temps plein (35 heures par semaine) après période d’essai.

Date d'entrée : Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire proposé :

Niveau 2 échelon 3 de la grille de la Convention Collective Nationale des Personnels des Structures Cynégétiques ; soit environ 32 k€ bruts annuels, selon profil et expérience.

Lieu de travail : aux portes de Dijon:

Fédération Régionale des Chasseurs de Bourgogne-Franche-Comté

Maison de la Chasse et de la Nature

RD 105, lieu-dit les Essarts

21490 NORGES-LA-VILLE

Pour candidater :

Lettre de candidature et CV à adresser à M. le Président de la FRC, à envoyer par mail à l'adresse direction@frc-bfc.com.

Pour tout renseignement, contacter Marie-Astrid LOMBARD, directrice, au 03 80 53 00 75.

Profil recherché :

Formation et expérience requises :

• Formation généraliste en écologie (Bac +5), sciences de l’environnement ou agronomie ;
• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;
• Connaissances en écologie impératives ; en gestion agricole et/ou forestière appréciées ;
• Bonne connaissance des milieux socioprofessionnels cynégétiques, environnementaux, agricoles et forestiers ;
• Connaissance des politiques de financements de projets en faveur de la biodiversité.

Compétences et qualités requises :

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation exigés ;
• Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse, force de propositions ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Bonnes capacités d’expression orale, adaptation à différents publics, capacités de négociation ; capacités d’animation de réseaux ;
• Maîtrise des outils informatiques de la suite Office ;
• Maîtrise des Systèmes d’Informations Géographiques (QGis) très appréciée ;
• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Forte motivation, une affinité avec le milieu de la chasse est indispensable ;
• Titulaire du permis de conduire, véhicule personnel.